2021内江卫生与健康职业学院选调系副主任、主任助理4人公告(2)

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　　(五)考核成绩公布

　　选调面试工作结束后3-5个工作日内在内江卫生与健康职业学院网站上公布参加考核人员的成绩及排名。

　　(六)体检

　　体检人员根据选调岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定(如总成绩相同，按综合面试成绩高者优先;综合面试成绩相同，按学历高者优先;学历相同，以工作经历丰富优先)。

　　1.体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核选拔实施体检时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。学院或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，按考核成绩依次等额确定递补人员参加体检，只递补一次。体检工作由学院按规定统一组织到二级甲等及以上综合性医院进行。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加考核人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。

　　2.未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

　　3.体检时间、地点及有关事宜另行通知。体检所产生的费用由应聘者承担。

　　(七)考察

　　考察由内江内江卫生与健康职业学院参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用。

　　(八)公示

　　学院研究确定拟聘用人员，按规定进行公示。拟聘用人员公示结束后，没有问题反映或反映的问题不影响聘用的，按管理权限报市人社综合管理部门审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，不进行递补。

　　(九)审批及聘用

　　经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员，由学院按有关规定准备相关材料，按人事管理权限报市人社综合管理部门审核确认后，办理聘用手续，按规定执行事业单位工作人员工资待遇。此次选调的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。

　　六、纪律和监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的也应当回避。

　　(二)本次选调由市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组和内江卫生与健康职业学院纪委全程监督。

　　(三)本公告由内江卫生与健康职业学院负责解释。

　　咨询电话：0832-5173046 0832-5173045;

　　监督电话：0832-2210034(市纪委监委驻市卫生健康委纪检监察组)

　　0832-5173009(学院纪委)

　　附件：1.内江卫生与健康职业学院公开选调系副主任、主任助理任职条件一览表

　　2.内江卫生与健康职业学院公开选调系副主任、主任助理报名表

　　3.单位同意参加报考的证明模板

　　内江卫生与健康职业学院

　　2021年7月23日

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（编辑：yangsh）