兴业银行职业晋升路线一般是怎样的

　　职业晋升路径方面：

　　(1)柜员→柜长→支行会计主管→支行副行长→省分行会计部门小领导→会计部总经理→总行。

　　(2)转岗做客户经理，走营销条线。客户经理发展一般有三条路：

　　①一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要 5 年以上的时间。

　　②聘支行行长，支行的行长一般 3 年换一次。

　　③向省分行的相关部门发展，如零贷客户经理转岗信贷部竞聘成为领导。