四川事业单位考试中《职业能力倾向测验》考什么？

　　事业单位考试中的《职业能力倾向测验》与公务员考试中的《行政职业能力倾向测验》类似，总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。考试内容包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。

　　(一)数量关系

　　主要考查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。

　　(二)言语理解与表达

　　主要考查应试者运用语言文字进行交流和思考，迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。

　　(三)判断推理

　　测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及图形推理、定义判断、演绎推理和类比推理、事件排序等五种类型。

　　(四)常识判断

　　测查应试者对社会和事物的观察、思考和知识积累的程度，试题取材范围广泛，主要涉及科技、经济、社会、法律、管理、历史、文学等诸多方面的常识。

　　(五)资料分析

　　测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。