2021-07-12 17:59:20 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:内江人事考试网
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(三)考核
本次考核招聘采取面试方式进行。面试工作在区教师公开招考领导小组和纪检监察部门的监督下,由区教体局负责组织实施,区人力资源社会和保障局全程参与指导。
1.每一个岗位实际报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1,如达不到该开考条件的,按此条件相应调减直至取消该考聘岗位。
2.面试方式:面试方式为讲微格课和才艺展示,时间共计不超过10分钟,才艺展示所用器材和用品在招考单位提供的器材和用品中选用;总分为100分,面试成绩按“四舍五入法”计算并保留小数点后两位。考生面试成绩低于60分者不具有聘用资格。
3.面试时间及地点: 见《面试通知书》。
4.面试成绩:当场公布,并由考生签字确认。考生的面试成绩、排名等情况通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)发布。
(四)体检
体检人员根据考核招聘岗位数量按考核成绩从高到低依次等额确定,若面试成绩最后一名相同,继续加试,以加试的成绩高低排序。
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考核招聘实施体检时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。考核招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。
未按时参加体检、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的,按考核成绩确定递补人员参加体检,可递补一次。体检工作由内江市东兴区人力资源和社会保障局负责组织。
怀孕考生的体检要求参照国公考录函【2019】7号复函精神执行。孕期结束视身体恢复情况接受未检项目后,体检结论为不合格或本人放弃形成的空额不再递补。
体检时间、地点及有关事宜:通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)另行通知。
(五)选岗
考聘人员按面试成绩从高到低的顺序由本人自主依次选定应聘岗位。若面试成绩相同,学历高者优先选岗;若学历也相同,抽签决定选岗顺序。逾期未参加应聘岗位选定的视为自动放弃,因自动或主动放弃应聘岗位选定出现的缺额,不再递补。
选岗时间、地点及有关事宜:通过内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn/)另行通知。
(六)考察
考察由内江市东兴区教育和体育局和招聘学校参照《关于印发〈内江市公务员录用考察工作实施办法(试行)的通知〉》(内人社发〔2017〕2号)组织实施。考察后认为不符合聘用条件不予聘用或因考生自愿放弃的,不再递补。
(七)公示
考核聘用单位和内江市东兴区教育和体育局研究确定拟聘用人员后,按规定进行为期7个工作日的公示,公示期间接受社会监督,举报应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,按管理权限报内江市东兴区人力资源社会和保障局审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示期间反映有问题并查有实据且不符合聘用条件或中途因考生自愿放弃出现的缺额,不再递补。
(八)审批及聘用
经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员,由内江市东兴区教育和体育局按有关规定准备相关材料,报区人力资源社会和保障局审核确认后,办理聘用手续,根据教育部和人社部关于今年上半年公招的最新要求,考生在笔试、面试、考察等环节在未取得教师资格证情况下,可出具教师资格考试合格证明,在聘用时须取得教师资格证,否则不予聘用,正式聘用后按规定执行事业单位工作人员工资待遇。聘用人员如系在职人员,由内江市东兴区教育和体育局按程序向区人力资源社会和保障局申报办理工作流动手续;如系非在职人员,由内江市东兴区教育和体育局报区人力资源社会和保障局审批后办理相关手续。因本人自身原因在规定时间未拿到毕业证书、学历证书等材料的,不予聘用。因上述原因产生的空额,不再递补。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格。未按时报到又无正当理由的,从该次公开考聘报名之日起,1年内取消其参加东兴区所属事业单位公招工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,由考聘主管机关取消其聘用资格,其在2年内不得参加我区所属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
本次考核招聘的农村义务教育学校音乐、体育、美术教师须与聘用单位签订5年及以上聘用合同(聘用合同须明确违约责任),且在本单位最低服务工作年限为5年(含试用期),最低服务工作年限未满的一律不得调动,在服务期内辞聘的,按聘用合同约定执行。
四、纪律和监督
事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系的人员,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位。招聘单位负责人员和从事招聘工作人员在办理招聘工作事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其它可能影响招聘公正的,也应当回避。
为保证我区所属事业单位考聘工作人员工作的顺利进行,维护考聘工作的公正性、严肃性、权威性,在考聘工作中的各个环节必须严肃工作纪律,考聘工作全过程自觉接受纪检监察和社会各界的监督,防止和杜绝不正之风。在考聘的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定处理。
本次考试不举办也不委托任何机构或个人开展考前培训。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
五、本公告由内江市东兴区公开招考教师领导小组负责解释。
咨询电话:
0832-2272032(内江市东兴区教育和体育局)
0832-2288102(内江市东兴区人力资源和社会保障局)
监督电话:
0832-2248457(内江市东兴区纪委监委派驻区人社局纪检监察组)
0832-2073226(内江市东兴区纪委监委派驻区教体局纪检监察组)
附件:
1.内江市东兴区2021年公开考核招聘农村义务教育学校音乐、体育、美术教师岗位条件一览表
内江市东兴区人力资源和社会保障局内江市东兴区教育和体育局
2021年7月12日
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