2021-07-07 15:51:18 教师考试网 https://sc.huatu.com/jiaoshi/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:四川华图
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特岗教师合格分数线各地区不一样,各地特岗教师招聘网站会根据笔试成绩总体情况,按不同学科分别划定笔试合格控制分数线。面试成绩未达到及格分数线60分的,视为面试不合格,不予录取。
特岗教师招考看具体是哪个省份的,不同地区考试内容也不一样。特岗教师招聘考试科目和考试内容按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种,分别为教育教学专业知识和综合知识。
在面试的过程中,主要采取的形式是说课和试讲,试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过,它是老师进行教研活动的方式,就是介绍课程的设置,设计思路,最终要达到什么样的教学目标等。
以2021年四川特岗教师公告为例:依据笔试综合成绩从高分到低分,按设岗数的1:3确定面试人选。按“报考设岗县”和“报考岗位”确定的面试人选未达到面试人选需求数的,在填报了相应“调配志愿设岗县”的考生中,按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。仍未达到面试人数要求的岗位,在填报了服从地区任意调配的考生中,按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。
其中,乡村振兴重点帮扶县招聘岗位确定面试人选方式为:按设岗数的1:3确定面试人选。在报考乡村振兴重点帮扶县岗位的考生中,本县籍考生优先依据笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选,不足的由报考同岗位的外县考生依据笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选,还不足的在填报了相应“调配志愿设岗县”的考生中,按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选,仍不足的在填报了服从地区任意调配的考生中,按笔试综合成绩从高分到低分依次确定人选。
每个岗位确定最后1名面试人选时,若其后存在笔试综合成绩相同者,一并纳入面试人选。没有达到面试人选比例规定的岗位,照常组织面试考核。
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