四川公务员|2021四川公务员公告(3)

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　　图形推理作为判断推理模块中一个非常重要的组成部分，掌握基本的基础理论知识框架是突破它的必备技能之一。在实际的考查中，图形本身变化万千，种类复杂，我们只有对每一类的考法都熟知于心，才能在备考过程中达到事半功倍的效果。

　　汉字类的题目在图形推理中也是一种非常常见的考题，那么接下来我们一起来看看图形推理中汉字类的考法。

　　一、汉字之结构类。即直接看汉字的上下左右等结构。虽然这是汉字类中zui简单的一种考法，但是我们也应该熟知，不能忽略。

　　例1：从所给的四个选项中，选择zui合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

　　【解析】通过观察，可发现每个汉字都有“日”字偏旁，但是选项都符合这个规律，所以通过此规律无法选出。再次看可发现每个字的结构呈现出：左右、上下、左右、上下、左右结构，所以后面应该是上下结构，而只有C项符合要求，所以正确选项为C项。

　　二、汉字之样式类。即汉字间可以进行叠加的去异存同、去同存异、相邻求同及整体求同。

　　例1：从所给的四个选项中，选择zui合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

　　【解析】通过观察，可发现左侧的第*个字和第二个字都有一个相同的“力”，而到第三个字时“力”没有了，保留下来的是前两个字不同的部分，即叠加的去同存异。因此，把这个规律运用到右侧，符合要求的只有B项，所以正确选项为B项。

　　例2：从所给的四个选项中，选择zui合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

　　【解析】通过观察，可发现左侧中都有一个共同的部分“女”，而右侧中都有一个共同的部分“贝”。即考查的是样式类中的整体求同。因此，符合要求的只有D项，所以正确选项为D项。

　　三、汉字之数量类。即数汉字的笔画数、封闭区域(面)及部分数。

　　例1：从所给的四个选项中，选择zui合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

　　【解析】通过观察可发现它们的笔画数分别为：1、2、3、4。所以后面需要一个5笔画的汉字，而符合要求的只有D项，所以正确选项为D项。

　　例2：从所给的四个选项中，选择zui合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

　　【解析】通过观察可发现，左侧的汉字封闭区域数分别为 1、2、3，右侧的分别为 2、3、?。所以后面需要一个封闭区间数为4的汉字，而符合要求的只有B项，所以正确选项为B项。

　　四、汉字之拼音类。即跟汉字本身没有任何关系，而看的是汉字的拼音，比如说汉字拼音的个数在依次递增、声母或韵母或声调相同。此类考法相对来说难度系数比较大，但是为了能在考试中脱颖而出，对于这些不常考的考法也要有所了解，不然真正考到时就是一脸懵的状态。如下面的例题：

　　例1：从所给的四个选项中，选择zui合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

　　【解析】通过观察，左侧三个汉字的拼音分别为：qia，qian，qiang，即拼音的个数呈现递增的规律。而右侧的汉字拼音个数为：3，4，所以需要一个为5，而符合要求的只有B项，所以正确选项为B项。

　　例2：从所给的四个选项中，选择zui合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

　　【解析】通过观察可发现，题干中的汉字拼音的声调都为三声，而符合要求的只有B项，所以正确选项为B项。

　　总而言之，对于图形推理中的任一类题型，我们都是要通过多做题来提升我们对图形本身的敏感度，但前提是要对基本的理论知识框架印在脑子中，这样才能达到事半功倍的效果。

　　云南分院

　　

　　常识如何备考》》》

　　常识是公职类考试必考的知识点之一，考察的内容涉及到天文地理，人文历史等各个方面，学习起来要更加注重知识的广度。公务员考试是当下国家选人用人的形式之一，那么古代是如何选官用人的呢?

　　古代选官用人的制度：

　　1、世卿世禄制

　　商周时期实行的世卿世禄制主要和“宗法制”、“分封制”紧密结合，以嫡长子继承的原则世代相传，虽然担任大小官职的人都需要学习国学知识和相关的礼仪制度，但也形成了世代垄断的官职，没有起到选贤任能的作用，不利于社会的发展，与后期的选官制度有着很大的差异。

　　2、察举制

　　汉代主要的选官制度是察举制，具体的形式就是根据国家的需要由地方和大臣举荐人才。举荐又多数以“举孝廉”为主，察举孝廉的标准有四条：一是德行高妙，志节清白;二是学通行修，熟知经书;三是明习法令，善于决狱;四是头脑清楚，才干出众。这种选人用人的方式提升了人才选用的质量。成为汉代的主要选官制度。

　　3、九品中正制

　　魏晋南北朝时期由曹丕接受陈群的建议创立的九品中正制，将人才按优劣划分为九个等级：上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下。前期还是以人的能力和家世为主要划分依据，但到了后期，就主要看家世和门第了，出现了“上品无寒门、下品无士族”的现象。使得九品中正制又称为了贵族垄断的选官制度，使得选官制度又变成了贵族士大夫的工具。

　　4、科举制

　　隋文帝废除九品中正制，开始采取分科考试的方式选官，科举制是我国封建社会zui重要的选拔官吏制度。“科”指的是考试科目，“举”指的是选拔人才。科举制历时1300余年，始创于隋朝;完善于唐朝;发展于北宋，衰落于明清。科举考试在古代是实行时间zui长也是选人效率和质量都非常高的选官用人制度，但到了明清时期，随着君权进一步加强，科举制考察的形式和内容都做了进一步的约束，考试的内容以八股文为主，约束了考生的思想，起不到选贤用能的作用。和封建君主专制制度一同消失在了历史长河之中。

　　以上的四种选官用人制度贯穿了中国古代的各个主要时期，也代表着当时社会的主流思想，每种制度都有兴衰，也各有优缺，这也都是我们要学习的主要部分，想要成为现代中国公职人员的一份子，一定要能够通晓古今、以史为镜、取其精华，努力成为一名优秀的公职人员。

　　

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（编辑：Nicj）