威远县2021年上半年考试招聘其他事业单位工作人员97人公告(3)

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　　(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生村官”、“社工人才百人计划”，须提供服务所在地县(县级市)以上团委(或组织部、人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)、服务证书和二代居民身份证等材料原件及复印件。

　　(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士官证》、《优秀学员证》、《优秀义务兵证》、有关记功奖励等证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的由县组织、人社部门按规定加分。

　　4.公共科目笔试时间：2021年6月26日(具体时间见笔试准考证)。

　　5.笔试地点：见《笔试准考证》。

　　6.笔试成绩查询：笔试成绩在内江人事考试网上查询。

　　7.笔试查分：笔试查分于成绩公布后2日内在内江人事考试网上提交申请。

　　笔试科目有缺考或成绩为0分和笔试资格取消的报考人员，视为自动放弃报考资格，不得进入公开招聘下一环节。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试。面试成绩满分为100分，占总成绩的40%。

　　1.组织面试：面试在县公开招考领导小组的统一领导下，由县委组织部、县人力资源社会保障局具体组织实施。拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩*后一名相同，一并进入面试。

　　2.进入面试人员的比例：按照面试人数与考聘名额3:1的比例确定进入面试的人员。

　　3.资格审查：由考聘单位主管部门、人社部门根据《考聘公告》规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格审查，拟进入面试的人员须于接到面试通知后，在规定时间(工作时间)持报考岗位所需的各种证书原件和相关证明资料到威远县人事考试中心进行资格审查。

　　对资格审查合格的人员，当场收取面试考务费每人80元人民币并发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加资格审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员接到递补通知后在规定时间内到威远县人事考试中心接受资格审查，若递补人员因不符合报考条件、缺少相关证件、没有按规定时间参加资格审查以及放弃面试的，取消面试资格。递补面试人员因取消面试资格而产生的缺额，不再递补。

　　其中几种特殊报考对象在资格审查时还须提供以下手续：

　　(1)报考者如系在编在职人员，须提供有用人单位、主管部门和人事综合管理部门出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用合同的有效证明材料;

　　(2)委培生、定向生、公费师范生报考须由原委培、定向和签约单位出具同意报考的手续;

　　(3)专项考聘人员须提供基层服务单位和管理机构出具的服务满1个聘期且在岗、年度考核合格的证明材料和劳动合同手续。其中，威远县行政村(社区)党组织书记报考须提供2013年村(社区)“两委”集中换届当选任职文件、镇党委出具的连续任职至今的证明和任期内曾获镇党委政府及以上表彰表扬或者任期内任职村(社区)党组织获镇党委政府及以上表彰表扬的证明;报考学历放宽到高中(中专)的，须提供任期内获得按国家相关规定开展的县级以上综合类表彰表扬的证明。

　　(4)国家有其他特殊规定的，从其规定。

　　4.面试时间：具体面试时间见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。

　　5.面试地点：见《面试通知书》，面试通知书上已明确面试报到时间和地点，考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃。

　　6.面试环节未形成竞争态势的岗位，考生考试总成绩低于本次事业单位考聘中其他能形成竞争态势的岗位且进入体检环节的人员的考试总成绩*低分者，不得聘用。

　　(四)考试总成绩计算

　　各岗位考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。其中，镇属事业单位专项考聘岗位考试总成绩=公共科目笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　各环节成绩计算均采取四舍五入法保留小数点后两位。

　　六、体检

　　面试后依据*终考聘名额，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单(如总成绩相同，按面试成绩高者优先;若面试成绩相同，则加试《综合知识》笔试，以加试的《综合知识》笔试成绩高者优先;若加试成绩相同，则继续加试并以此类推)。

　　体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)的要求执行。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，复检在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结果为准。

　　第一次体检未按时参加、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的，在已参加面试人员内依次等额确定一次递补人员参加体检。因递补人员未按时参加、自愿放弃体检或体检不合格以及体检合格后又自愿放弃的，不再递补。体检工作由考聘单位主管部门按规定负责组织。

　　七、考察

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（编辑：wena）