2021年崇州市卫生健康局下属事业单位招聘卫生专业人员9名的公告(3)

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　　(二)原件校验

　　原件校验时间及地点与笔试成绩同时公布。根据考生笔试成绩(含政策性加分)，按照同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入原件校验的人员名单，*后一名笔试成绩相同的，可一并进入原件校验。同一招聘岗位招聘人数与进入原件校验人数之比不低于1:2，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数，无法调减的，取消该招聘岗位。调减或取消招聘岗位情况将于面试前在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布。

　　面试原件校验须持本人《准考证》、《居民身份证》(或有效期内的临时身份证，不含过期身份证和身份证复印件)和《应聘资格审查表》参加，交验岗位要求的学历学位证书、各类资格证书及其他证明材料原件(并提供复印件1份)。如系2021年应届毕业生，须提供学校出具的现实表现证明材料或就业推荐表，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明材料，其*终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学历学位证，以及毕业证所载的学历和专业名称为准。

　　报考面向经组织选派在崇州市服务的高校毕业生服务基层项目人员中“基层卫生机构大学生支医计划”志愿者定向招聘岗位的人员，还须提供大学生志愿者服务所在区(市)县项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、经考核合格、未被机关或事业单位录(聘)用、未享受过招录优惠政策)、服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。报考面向2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生专项招聘岗位的应聘人员还需提供本人的未落实工作单位承诺书。

　　原件校验合格者，缴纳面试考务费80元，凭本人身份证当场领取《面试通知书》。原件校验不合格或逾期未参加面试原件校验的，不能进入面试，由此产生的空额由主考机关按照笔试成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。同一岗位*多递补2次。

　　递补人员名单通过崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再单独进行电话通知，请各位考生注意网上查看相关公告。

　　(三)面试

　　面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。面试成绩满分为100分。

　　面试开考比例：按照岗位招聘人数与原件校验合格人数1:3的比例确定进入面试人员名单，达不到上述比例的，可放宽至1:2。仍然达不到1:2比例或无法调减的，则取消该岗位。面试成绩低于70分者，不能进入体检环节。

　　六、体检

　　依据岗位招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。(如总成绩相同，按川疫指发〔2020〕29号文件精神，首先对抗疫一线医务人员优先，一线医务人员范围严格按照国发明电〔2020〕10号文件执行，其次再按笔试成绩排序;如笔试成绩再相同，按《职业能力倾向测验》成绩排序;如笔试、《职业能力倾向测验》成绩均相同，由人社与卫健部门确定其他考核办法择优选择)。

　　进入体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再单独进行电话通知。

　　1、应聘人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

　　2、进入体检人员初次体检不合格的，可在体检结果公布后的三日内向主考机关申请复检一次。复检由主考机关指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。复检只进行一次，以复检结果为准。

　　3、因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补(递补方式与确定体检人员方式一致)，同一岗位*多递补2次。递补体检人员名单在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公布，不再单独进行电话通知。未按时参加体检的，视为本人自愿放弃。

　　七、考察

　　体检合格者由主考机关和招聘单位主管部门对其进行考察，考察工作参照成人办发〔2004〕109号及相关文件规定执行。因本人原因导致主考机关和招聘单位主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额，不再递补。

　　八、公示

　　考察合格者由主考机关确定为拟聘人员，在崇州公众信息网人社局部门网站(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139016/bm_rsj.shtml)进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额，不再递补。

　　九、聘用及报到

　　经公示无异议的拟聘人员由崇州市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员如系2021年应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。审核确认后的拟聘人员应在规定的时限内到招聘单位报到，未经招聘单位同意，逾期未报到则视为自动放弃。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　新聘用的事业单位工作人员实行试用期制度。试用期间有严重违规违纪行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　本次招聘的事业单位工作人员实行*低服务年限制度，须在崇州市服务满五年及以上。

　　十、纪律和监督

　　严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)的规定要求开展公招工作。招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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（编辑：Libinu）