2021年四川宜宾公务员考试排名｜公务员排名查询

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　　(一)2021年四川宜宾公务员考试排名

　　2021年四川省考排名成绩公布时间大概在5月10日前，具体发布时间大家可以多关注四川华图教育省考频道，及时了解四川省考动态，值得注意的是，四川省考排名发布后，关于对手的成绩我们很难知道，为此，四川华图教育推出四川公务员考试排名查分差系统，让你及时了解到竞争对手分手情况。点击下方图片即可进入查分差入口。

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　　(二)四川公务员考试面试形式

　　往年四川公务员面试笔面比例是7:3，到2020年后调整为6:4，2021年继续沿袭6:4的比例，面试考3分相当于笔试考4分，平均面试1分等于笔试1.33分，这个考生需要重视起来，面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。

　　如何备考好四川省考面试?

　　根据往年四川省考面试情况来看，四川省考面试呈现出“杂，多，难”的特点。

　　杂:考试题型杂，四川省考面试材料题形式多样，以“一拖三”材料题形式考查。

　　多:考试形式多，四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组

　　拓展：从2020年开始四川公务员开始融入了无领导面试，无领导小组讨论，即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。

　　除了无领导面试，按照往年情况，公务员主要的面试形式还是结构化面试——结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　难：新题型考查，新出现的漫画题以及演讲类的小题型，难度比较大。

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　　(三)历年公务员考试结构化面试考题及解析

　　你单位是某贫困村指定对口消费扶贫单位，为完成扶贫业绩，对接部门的小李制定了扶贫方案，将农产品强行摊派给各部门进行购买，导致很多同事不满，认为这种行为是“政府包干”，是“账面式”脱贫。如果这项工作由你和小李共同负责，你会怎么办?

　　(1)和小李进行沟通，向他说明这种方式的危害。比如，这种方式和消费扶贫的理念和方向有出入，对下一步的脱贫攻坚也不利;会让农民觉得销路不愁，从而失去了提高产品质量、开拓更多销路的动力;引来单位同事的不满，会对以后的工作开展带来不便;同时，也承认自己在工作中的问题;等。

　　(2)和小李一起向同事进行道歉。比如，在单位微信群里发布道歉信，承认工作中的失误，并表示会尽快调整工作方式，感谢大家对我们工作提出的宝贵意见;等。

　　(3)和小李一起制定这项工作的方案。比如，了解该贫困村的农产品种类、优势、质量以及贫困农民的生活情况;将这些信息制成电子手册，将电子手册发放给各位同事;同时，制作购买意向登记表，发给同事，让大家自愿选择;和各部门领导沟通，请他们带头购买，做好示范作用;等。

　　(4)与小李共同进行工作总结，为后期开展此类活动积累经验，避免类似错误的出现。

（编辑：likangkai）