四川宜宾公务员考试排名｜省考排名怎么查

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　　(一)四川宜宾公务员考试排名

　　2021年四川省考排名成绩公布时间大概在5月10日前，具体发布时间大家可以多关注四川华图教育省考频道，及时了解四川省考动态，值得注意的是，四川省考排名发布后，关于对手的成绩我们很难知道，为此，四川华图教育推出四川公务员考试排名查分差系统，让你及时了解到竞争对手分手情况。点击下方图片即可进入查分差入口。

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　　(二)四川公务员考试面试形式

　　往年四川公务员面试笔面比例是7:3，到2020年后调整为6:4，2021年继续沿袭6:4的比例，面试考3分相当于笔试考4分，平均面试1分等于笔试1.33分，这个考生需要重视起来，面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。

　　如何备考好四川省考面试?

　　根据往年四川省考面试情况来看，四川省考面试呈现出“杂，多，难”的特点。

　　杂:考试题型杂，四川省考面试材料题形式多样，以“一拖三”材料题形式考查。

　　多:考试形式多，四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组

　　拓展：从2020年开始四川公务员开始融入了无领导面试，无领导小组讨论，即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。

　　除了无领导面试，按照往年情况，公务员主要的面试形式还是结构化面试——结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　难：新题型考查，新出现的漫画题以及演讲类的小题型，难度比较大。

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　　(三)历年公务员考试结构化面试考题及解析

　　你单位接到举报，某企业已经三个月没有给员工发工资，员工正在企业门口罢工闹事，领导让你去处理，请问你会怎么做?

　　(1)能够认识到问题的严重性。如不及时处理，可能对企业的设施造成破坏，出现安全事故等。

　　(2)能够协调人手，共同解决实际问题。在抵达现场途中，联系城市管理部门和企业，做好现场的维护工作，避免发生安全事故，并向企业负责人了解现场的大致情况。

　　(3)能够解决现实问题，方法有可操作性。动之以情、晓之以理地安抚住群众的情绪，向员工代表了解基本情况;立即找到企业负责人，向其了解企业拖欠工资的原因以及解决措施，协助企业安排负责人向员工做好解释工作以及向员工发工资的时间期限等。

　　(4)向领导汇报公司拖欠工资的原因以及解决措施，员工的现状、媒体的安排等，请求领导的下一步工作指示。

（编辑：likangkai）