四川雅安公务员成绩排名｜公务员排名查询

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　　(一)四川雅安公务员成绩排名

　　2021年四川省考排名成绩公布时间大概在5月10日前，具体发布时间大家可以多关注四川华图教育省考频道，及时了解四川省考动态，值得注意的是，四川省考排名发布后，关于对手的成绩我们很难知道，为此，四川华图教育推出四川公务员考试排名查分差系统，让你及时了解到竞争对手分手情况。点击下方图片即可进入查分差入口。

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　　(二)四川公务员考试面试形式

　　往年四川公务员面试笔面比例是7:3，到2020年后调整为6:4，2021年继续沿袭6:4的比例，面试考3分相当于笔试考4分，平均面试1分等于笔试1.33分，这个考生需要重视起来，面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。

　　如何备考好四川省考面试?

　　根据往年四川省考面试情况来看，四川省考面试呈现出“杂，多，难”的特点。

　　杂:考试题型杂，四川省考面试材料题形式多样，以“一拖三”材料题形式考查。

　　多:考试形式多，四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组

　　拓展：从2020年开始四川公务员开始融入了无领导面试，无领导小组讨论，即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。

　　除了无领导面试，按照往年情况，公务员主要的面试形式还是结构化面试——结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　难：新题型考查，新出现的漫画题以及演讲类的小题型，难度比较大。

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　　(三)历年公务员考试结构化面试考题及解析

　　为预防校园欺凌和暴力事件的发生，公安部门拟在本地中小学校设立“民警护校岗”，由派出所民警在辖区中小学担任法治指导员。你认为怎样做才能使“民警护校岗”更好地发挥作用?

　　(1)能够认识到“民警护校岗”设立的积极意义。比如，增强广大师生自我保护意识和法律法规意识，预防校园暴力事件的发生，对可能出现的安全事件及时有效处置等。

　　(2)能够对这一做法提出具体可行的建议。如，

　　①应针对本地校园治安、校园暴力等问题做前期调查;有针对性地明确工作内容，明确责任，分配各校法治指导员，上级组织统一培训。

　　②公开公布校园法治指导员联系方式，监督岗位工作开展情况;指导员应定期进校园中做好安全教育工作，根据不同学校的突出问题针对性地做出重点指导;对校园突发的治安问题、暴力行为应做出及时响应和处理。

　　③及时总结评估岗位工作效果，听取学校、学生、家长多方意见，不断优化岗位功能。

（编辑：likangkai）