2021四川内江公务员考试成绩排名｜省考排名怎么查

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　　(一)2021四川内江公务员考试成绩排名

　　2021年四川省考排名成绩公布时间大概在5月10日前，具体发布时间大家可以多关注四川华图教育省考频道，及时了解四川省考动态，值得注意的是，四川省考排名发布后，关于对手的成绩我们很难知道，为此，四川华图教育推出四川公务员考试排名查分差系统，让你及时了解到竞争对手分手情况。点击下方图片即可进入查分差入口。

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　　(二)四川公务员考试面试形式

　　往年四川公务员面试笔面比例是7:3，到2020年后调整为6:4，2021年继续沿袭6:4的比例，面试考3分相当于笔试考4分，平均面试1分等于笔试1.33分，这个考生需要重视起来，面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。

　　如何备考好四川省考面试?

　　根据往年四川省考面试情况来看，四川省考面试呈现出“杂，多，难”的特点。

　　杂:考试题型杂，四川省考面试材料题形式多样，以“一拖三”材料题形式考查。

　　多:考试形式多，四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组

　　拓展：从2020年开始四川公务员开始融入了无领导面试，无领导小组讨论，即“群面”，区别于结构化面试这种“逐一面试”形式，是人才评价中常用的一种测评技术，近年逐渐应用于公务员招录的面试环节中。

　　除了无领导面试，按照往年情况，公务员主要的面试形式还是结构化面试——结构化面试也称标准化面试，是相对于传统的经验型面试而言的，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与被试者进行语言交流，对被试者进行评价的标准化过程。

　　难：新题型考查，新出现的漫画题以及演讲类的小题型，难度比较大。

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　　(三)历年公务员考试结构化面试考题及解析

　　中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。通知中既有原则性的减负要求，更有具体到数字的量化要求。比如“层层大幅度精简文件和会议，确保发给县级以下的文件、召开的会议减少30%至50%”。现在你单位要为基层员工减负，由你负责，打算怎么做?

　　(1)能够正确认识单位为基层员工减负的意义。比如减轻员工工作负担;提高员工工作效率;节省工作成本;净化工作风气等。

　　(2)了解减负的事项有哪些。比如对基层员工进行调查，了解工作内容，倾听工作建议;对办事群众进行调查，了解办事情况，询问办事建议。

　　(3)对调查的情况进行分析，制定科学合理的减负清单。比如，开展基层员工和群众座谈会，请相关工作流程负责人参与，进行评估。

　　(4)征得上级主管部门和领导的意见。

　　(5)对减负后的工作进行调查反馈。比如对基层员工进行调查，是否减轻了他们的负担，哪些工作事项可以再进行优化或简化，之前的减负事项中有什么不合理的地方;对办事群众进行调查，办事是否更加方便、快捷等.

（编辑：likangkai）