2021上半年四川省考成绩查询_公务员上岸分数线

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　　(一)2021上半年四川省考成绩查询

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　　(二)四川公务员考试成绩计算规则

　　2021年四川省考笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　四川公务员考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

　　(三)四川公务员考试面试形式

　　往年四川公务员面试笔面比例是7:3，到2020年后调整为6:4，2021年继续沿袭6:4的比例，面试考3分相当于笔试考4分，平均面试1分等于笔试1.33分，这个考生需要重视起来，面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。

　　如何备考好四川省考面试?

　　根据往年四川省考面试情况来看，四川省考面试呈现出“杂，多，难”的特点。

　　杂:考试题型杂，四川省考面试材料题形式多样，以“一拖三”材料题形式考查。

　　多:考试形式多，四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组

　　难：新题型考查，新出现的漫画题以及演讲类的小题型，难度比较大。

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　　(四)历年公务员考试结构化面试考题及解析

　　你看见某同事经常在上班时间打电话、上网，所有事情都让你干。干好了领导表扬他，干不好挨骂的是自己，你怎么看?

　　我认为工作中不可能是一帆风顺的，遇到一些不如意事十分常见的，碰到这种情况我要以工作为重，以尊重理解的态度去处理这个问题。

　　首先，我会先了解他打电话、上网是不是在忙工作方面的事情。不能因为我只看表面而误解同事。如果是忙工作上的事情而将处理不完的事情交给我，我很乐意帮助同事。

　　其次，如果同事上网确实是因为私事，我会先跟他建立起比较好的关系，因为这样更方便我们的沟通，接着我会私下里找个合适的时间在一个比较宽松的氛围下与他进行一次诚恳的沟通，相信经过沟通之后同事会将重心放回到工作上来。

　　再次，如果同事不听我的建议，依旧上班时间打电话，上网的话，我会将实情告诉领导。

　　总之，有一个良好的工作环境、和谐的工作氛围、团结合作的工作精神才能提高我们的工作效率和工作质量，一方面要多分担同事的一些工作，另一方面同事工作上出现问题我们也要及时地指出来帮助同事改进工作。

（编辑：likangkai）