2021-04-29 22:00:28 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：四川华图
(一)四川公务员考试成绩查询网官网入口
2021年四川省（上半年）公务员考试成绩已经发布！考生可及时通过上方图片入口查看本次省考笔试成绩！四川公务员考试面试培训推荐四川华图教育。
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(二)四川公务员考试成绩计算规则
2021年四川省考笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
四川公务员考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。
(三)四川公务员考试面试形式
往年四川公务员面试笔面比例是7:3，到2020年后调整为6:4，2021年继续沿袭6:4的比例，面试考3分相当于笔试考4分，平均面试1分等于笔试1.33分，这个考生需要重视起来，面试分值的提高代表着面试翻盘逆袭的可能性增大。
如何备考好四川省考面试?
根据往年四川省考面试情况来看，四川省考面试呈现出“杂，多，难”的特点。
杂:考试题型杂，四川省考面试材料题形式多样，以“一拖三”材料题形式考查。
多:考试形式多，四川省考面试不确定是结构化面试还是无领导小组
难：新题型考查，新出现的漫画题以及演讲类的小题型，难度比较大。
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(四)历年公务员考试结构化面试考题及解析
单位进行年终评优，由你进行材料的审核等工作，在结果出来后，有人反映，评优人员中有人的资料不真实，这时，你怎么办?
情绪控制能力，应变能力
(1)面对有人反映自己工作中的问题，一定要冷静处理。
(2)要耐心听取所反映的问题，阅读所反映的材料，然后，进行深入细致的调查核实，以还事情的本来面目。
(3)如果所反映的问题真实、客观，那么我会向领导承认错误，作深刻的书面检讨，并向领导建议取消其评优资格，并按相应规章制度，给予处分。同时，要鼓励和支持反映问题的人的勇于坚持原则的精神和行为。
(4)如果所反映的问题无依据，我会向反映者解释说明，消除其误会并增进团结。(5)总结经验教训，在以后的工作中要做到严谨、客观、公正。
（编辑：likangkai）
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