四川省定向乡镇公务员考试成绩多久出(2)

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　　四川定向乡镇公务员往年的面试形式是结构化面试，但是不排除今年可能会采取无领导讨论的面试形式，面试主要测评考生的政治素养、服务意识、基层和群众工作能力等。面试成绩满分100分，占考试总成绩的50%。

　　以下为四川华图教育为大家带来的公务员面试备考相关内容，提前了解面试形式，增加成公上岸的机会!

　　四川定向乡镇公务员无领导小组讨论面试怎么考？

　　省考无领导面试具体考试安排参考如下：

　　1.人数标准：9人(一般情况下是9人，个别地区是6人);另有个别岗位招考人数达到4人的，一般是12人一组;

　　2.省考无领导小组讨论面试流程参考(各地在具体时间和形式安排会稍有差异)：

　　①场内备考：考生直接在面试教室备考，10分钟时间阅读材料，看材料的时候可以看到包含任务以及程序安排的信息;

　　②个人陈述：一般是按照抽签顺序号由小号到大号依次进行陈述发言，每人时间3分钟;

　　③自由讨论：根据任务及要求进行自由讨论。讨论时长一般是8-9人50分钟，6-7人40分钟;

　　④总结陈词：一般是按照抽签顺序号由大号到小号依次进行总结发言，时间每人2分钟。

　　⑤从学员反馈的信息来看，考生题本的结构包含以下几个部分：背景材料、任务、程序和注意事项四个部分。

　　总整体上看，省考无领导小组讨论整个流程包含四个小阶段：阅读材料、个人陈述、自由讨论、总结陈词，流程非常完整，有些省份总结陈词设计比较特别，要求每个人都进行总结陈词。整场讨论大概需要耗时90分钟左右。

　　四川定向乡镇公务员结构化面试考什么?

　　(1)【认知能力】

　　认知能力的考察包括现象认知类题型、职业认知类题型和自我认知类题型。

　　在省考面试中，现象认知类题目重中之重，职业认知类次之，自我认知的题型融入到观点认知中相互结合。

　　(2)【执行能力】

　　执行能力的考察包括突发事件处理题型、规划事件处理题型。在省考面试中，规划事件处理类几乎是每年考试的必考题型。

　　(3)【创新题型】

　　创新题型的考察主要包括：漫画题、启示联想题、演讲题、选择类题、情景模拟题、串词类题。

　　其中 创新题型里漫画题、启示联想题、演讲考察频率较高，而选择类题、情景模拟、串词类题也有所涉及。尤其要注意人际能力的题型考查这几年开始结合创新题型进行考察，同样不容忽视。

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（编辑：Libinu）