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攀枝花公务员报名-攀枝花人事考试网(3)

2021-03-18 14:55:30 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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  1.2021年高校应届毕业生出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业、学制、毕业时间等情况的证明;国家统一招生的2019、2020年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生证明材料;2021年1月1日至7月31日取得国(境)外学历学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员证明材料。

  2.事业单位人员须按干部管理权限出具同意报考的证明。

  3.国(境)外留学人员报考的,应出具教育部国(境)外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn),按有关要求和程序办理。

  4.国家有其他特殊规定的,从其规定。

  资格审查不合格或考生自动放弃出现的缺额,在报考同一职位的考生中,按笔试折合总成绩从高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格审查的,视为考生自动放弃面试资格。资格审查合格的人员,按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试考务费80元。

  (三)面试

  经资格审查合格的人员,凭有效居民身份证、面试通知书参加面试,面试时间暂定2021年5月21日至23日。面试成绩满分为100分,占考试总成绩的40%。面试具体事项另行通知。

  (四)考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

  成绩不进行四舍五入处理。

  各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩相同的,先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次),等额确定进入体检、考察的人选。

  实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位,进入体检人员,其考试总成绩不得低于本次公招本市达到录用名额3倍职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的zui低考试总成绩。

  五、体检、考察及公示

  (一)体检

  体检由中共攀枝花市委组织部统一组织实施,在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

  招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内,提出书面复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

  体检不合格或自动放弃出现缺额,在报考同一职位进入面试人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (二)考察

  市级招考机关(单位)和县(区)公务员主管部门对体检合格人员进行报考资格复审和全面考察。

  报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

  考察工作突出政治标准,重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。中共攀枝花市委组织部将查询体检合格人员社会信用记录情况,招考单位将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、同本人面谈等方式,对考察人选进行深入考察,全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的,不得确定为拟录用人员。

  考察不合格或自动放弃出现缺额,经中共攀枝花市委组织部核准,在报考同一职位进入面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。

  (三)公示

  拟录用人员确定后,由中共攀枝花市委组织部在攀西人才网进行公示。公示内容包括录用机关名称、拟录用职位,拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、考试总成绩、职位排名,同时公布监督举报电话。公示期限为5个工作日。

  公示期满后,没有反映问题或反映问题但不影响录用的,办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予录用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓录用,待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后,因报考者放弃或其他原因出现的职位缺额,不再递补。

  六、录用审批及试用期、zui低服务年限

  (一)考试、体检、考察并经公示合格者,由中共攀枝花市委组织部办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的,取消录用。

  (二)新录用的公务员试用期为一年。对新录用公务员的管理,按照公务员法和有关法律法规执行。

  七、纪律与监督

  为保证公务员录用工作的顺利进行,维护考试录用工作的公正性和严肃性,市纪委监委全程监督此次公开考试录用工作。严格执行《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》和《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定和纪律要求,认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持政策规定、程序方法和考录结果“三公开”制度,自觉接受社会舆论和群众监督。凡违反规定或通过不正当手段录用的,一律取消录用资格,并会同市纪委监委追究相关人员的责任。

  八、本公告由中共攀枝花市委组织部负责解释,其中涉及招考职位具体条件要求的,由市级招考机关(单位)和县(区)公务员主管部门负责解释。

  相关事项提示

  1.特别提醒:在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请各位考生理解、支持和配合。

  2.本次招考过程中有关调整、补充、提示等事项在攀西人才网发布,请考生主动、及时查看相关公告。因不主动、不及时查看攀西人才网相关公告,造成的后果概由考生本人负责。

(编辑:Libinu)
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