2021年四川雅安事业单位考试时政热点

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　　热点：正研究延迟退休具体改革方案，网友：可以将35岁就业难的问题先

　　根据澎湃新闻消息：2021年2月26日，国务院新闻办举行就业和社会保障情况新闻发布会，人力资源和社会保障部副部长游钧表示，目前我国的退休年龄总体偏低，与人均预期寿命不匹配，不适应人口结构变化和老龄化发展趋势，不适应劳动力供求关系变化，造成了人力资源浪费。

　　游钧表示，从国际上看，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法。近几十年来，多数国家都不同程度的提高了退休年龄。目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案，要借鉴国际上通行的做法和经验，更会充分考虑过我的国情。

　　游钧表示，延迟退休涉及到广大职工的切身利益，在研究制定方案的过程中，将广泛听取各方面的意见，充分吸收社会各界的意见建议，凝聚社会共识。

　　如上消息已经成为了今日消息*热，那么网友有什么反应呢?

　　作为网友之一，小编认为我们国家人民现在的受教育程度逐步提高，考虑到优生优育等现象，生育率逐年降低，已经面临了很严重的老龄化社会问题，所以研究延迟退休具体改革方案是社会发展的趋势，同时作为个人，也非常愿意配合，可是，目前还有一个很客观的社会情况，35岁之后就业困难的问题，不少公司在招聘员工的时候就业条件都有一条明晃晃的条件，35岁以下，包括各种公招考试都要求年龄在35岁以下，这样是不是阻止了“老龄”就业呢?

　　所以，希望人社部正研究延迟退休改革方案的时候可以调节一下就业年龄限制的矛盾，为“老龄化”人口带来一些便利。

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（编辑：YAshin）