2021贵州公务员招聘职位表在哪看_贵州省公务员考试网官网

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　　一、职位表在哪里查

　　一般情况下，职位表一般是在贵州人事考试网或者贵州公务员局发布。考生届时可以查看相关信息。

　　二、如何查看职位表

　　第*看，会看专业和地区，报名不用慌。

　　这两个因素往往是我们在看职位表时zui先考虑的因素，因为专业zui先决定了你能不能考，而地区决定了你想不想考。那面对这两个条件该怎样进行先后顺序之间的考量呢?这样根据你自身情况来判定，如果说你是热门专业的同学，那你可以先考虑地区再考虑专业，而冷门专业的同学则相反，为啥呢?因为热门专业的同学可选择的岗位多。

　　第二看，看职位限制条件

　　主要是看四项目人员，应届生，基层工作经历，政治面貌这几个条件。这几个条件直接带来的影响会影响整个报录比和分数。所以我们如果能利用好自身的优势条件，在考试中会更具优势。

　　第三看，学历，学位，备注(四六级证书、生源地、特殊体检等)。

　　学历学位的话现在一般都可以符合，大多数岗位都是本科以上的起，那有的同学会问了那我是本科如果和一个研究生竞争会不会有劣势?这一点你放心，在考试中，无论是笔试还是面试都是客观公正不会对学历区别对待的。

　　第四看，看招录人数和进面比例。

　　通过前面的三看，大家已经可以选出几个大条件适合你的岗位了，下面就到了你通过细节方面进行选择了，大家在看职位表是会发现招录人数上各个岗位各不相同，有招一人的，两人的，三四五人的，招录人数不同，其实会对报录比产生一定影响，我们给大家的建议是选择招录人数多的。

　　三、贵州公务员行测模拟题练习

　　微信一开始就嵌入了传媒属性，无论是社交用户还是媒体内容用户，都很青睐微信。不过，微博与微信之间还是存在着显著差异，比如前者强调公开，后者侧重私密;前者突出内容制造，后者倾向内容传播;前者重心在社交，后者重心在媒体。于是，避免与微信正面交锋并谋求错位发展，构成了微博的战略主动脉。

　　这段文字意在说明微博的:

　　A.市场效应

　　B.发展策略

　　C.销售渠道

　　D.应用前景

　　【答案】B

　　【解析】

　　第*步，分析文段。文段首先说微信有传媒属性，备受青睐，第二句通过转折关系指出“微博与微信有差异”然后举例说明，zui后通过“于是”总结上文，得出结论，即避免与微信正面交锋并错位发展是微博的战略主动脉。文段重点是zui后一句，指出微博的发展策略。

　　第二步，B项是对文段主旨的同义替换项。

　　因此，选择B选项。

（编辑：wena）