2021年四川教师招聘考试方式

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　　四川2021年教师招聘报名公告暂未发布，教师招聘考试方式分为笔试和面试。华图教师网为了方便考生，为您准备教师招聘考试报名入口、准考证打印入口、四川教师招聘考试备考资料、考试资讯、辅导课程及模拟试题等教师招聘相关讯息。

　　教师招聘考试分为笔试和面试，以2020年德阳市公开考试中小学教师招聘301名公告为例。

　　本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩(含加分)和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(百分制)。

　　本次考试成绩计算方式为：

　　笔试成绩=《教育公共基础》×20%+《职业倾向素质》×20%+政策性加分×40%

　　面试成绩=面试分数×60%

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩

　　笔试

　　笔试时间：2020年6月21日。

　　准考证打印：2020年6月16日9:00至6月21日前全时打印笔试准考证。

　　如因新冠肺炎疫情防控工作要求，四川省人社厅如需对考务日程(准考证打印时间、笔试时间)进行调整，6月中下旬成都人事考试网、德阳人事考试网将同时发布补充公告，敬请考生关注。

　　笔试科目。职业倾向素质、教育公共基础(具体时间、地点见《准考证》)。

　　笔试内容。职业倾向素质笔试：字词、语句、材料分析运用，数量关系推理、数据分析运算、解决数量关系，二维图形和空间关系的识别推理、概念和标准的分析判断、推理演绎归纳等逻辑思维综合运用，文字、图形、表格等资料理解加工，时事政治、经济、社会、历史、文化、道德、民族、宗教、天文、地理、科技、军事知识，马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义、中共党史，法学、法律、法规，世情、国情、省情、市情、各级战略，公共管理，事业单位及人事管理等。

　　教育公共基础笔试：教育与教育学，教育的功能、目的，教师与学生，课程，课堂教学，学校德育，班级管理与班主任工作，心理发展与教育，学习与学习理论，学习的迁移、记忆、遗忘，学习策略与不同类型的学习，影响学习的心理因素，个别差异与教育，学生心理健康教育，法与教育法，教育法律关系，教育法律规范，教育法制过程，教育法律责任，学生的权利及其维护，教师的权利及其维护，教育法律救济，教师职业道德，中小学教师职业道德规范，教师职业道德养成等。

　　笔试分数生成、最低线划定。笔试后生成笔试总分数并划定笔试最低线。笔试最低线为两科笔试成绩均大于0考生的平均笔试总分数的70%。

　　笔试排名规则。各岗位按考生人数与招聘名额3:1，将达到笔试最低线考生按笔试总分数从高到低排名，确定正取资格初审考生;各岗位此时若不足3:1，则达线考生全进初审;最末名次考生并列，则该名次全进初审。笔试成绩未达到笔试最低线的取消初审资格。

　　笔试成绩查询。一是考生登录德阳人事考试网，点击《2020年德阳市公开考试招聘中小学教师笔试成绩查分链接》查询笔试成绩及本人各项情况：岗位编码、地区、主管部门、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前公共笔试分数、折前专项笔试分数、折前加分、笔试总分数(笔试成绩)、本岗位笔试名次、是否正取初审;二是考生在德阳人事考试网上查阅《2020年德阳市公开考试招聘中小学教师笔试成绩和资格审查公告》可获悉全部正取初审考生笔试成绩情况及面试资格审查相关事宜。阅卷采用自动化分数处理系统，原则上不接受考生查分申请;因缺考、违纪、零分等特殊情况申请查分，在分数公布之日起7个工作日内本人带其身份证到德阳市人事考试中心申请。

　　面试

　　面试时间、地点：详见《面试准考证》。

　　面试方式：无学生讲课或说课。面试成绩总分为100分，面试成绩按照60%的比例计入总成绩。未按规定时间、地点和要求参加面试的考生，视为自动放弃。

　　面试最低线、考试总成绩最低线划定：面试分数为100分，面试最低线为60分;考试总成绩最低线为全市岗位面试分数大于0考生的平均考试总分数的70%。

　　考试成绩排名方法及体检人员确定：各岗位按考生人数与招聘名额1:1，将达到笔试、面试、考试总成绩最低线人员按考试总分数从高到低排名，确定正取体检人员;各岗位此时若不足1:1，则达到笔试、面试、考试最低线人员全进体检;若考试总分数相同，则按笔试总分数排名，若笔试总分数再相同，则先后按折前教育公共基础笔试分数、折前职业倾向素质笔试分数排名。

　　面试成绩、考试总成绩及体检人员公布：面试成绩和考试总成绩、体检人员通过德阳人事考试网公布。德阳人事考试网公布全部面试人员考试分数名次，内容包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、笔试准考证号、折前职业倾向素质笔试分数、折前教育公共基础笔试分数、折前加分、折前教育专业学科面试分数、考试总分数、本岗位考试名次、是否正取体检。

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（编辑：wena）