2020年泸州市财政局下属事业单位引进高层次人才的补充公告(2)

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　　(3)本人彩色免冠证件照(现场报名的，提供1寸免冠证件照2张)

　　(4)采用现场报名方式的，还需提供身份证、学历学位证书复印件1份。

　　(5)报名人员如系机关、事业单位正式工作人员的，还需要提供本人所在单位具有人事管理权限部门同意报考的手续。

　　(6)用人单位要求提供的其他资料。

　　(三)资格审查。

　　根据报名人员提交的信息资料，对照引进条件进行资格初审，逐一电话通知报名人员资格初审情况(未收到通知的报名人员请于2021年1月11日前主动与招聘单位联系)。通过资格初审的人员，携带报名所要求的材料原件和复印件(一式一份)进行现场资格确认。资格确认时间：2021年1月11日至2021年1月15日(每天9:00-12:00、14:30-18:30)，地点：泸州市江阳区江阳西路47号泸州市财政局709办公室，联系人：李练、范小艳(0830-2288095、0830-2294754)、杨瑶瑶(0830-2364165)。报名人员无法到现场参加资格确认的，本人应亲笔写委托书(载明委托事项和原因)委托他人进行资格确认，同时受委托人需携带本人身份证原件及复印件。报名人员在规定时间内，未按要求到现场进行资格确认的，视为自动放弃应聘资格。

　　应聘人员*终是否符合所报岗位条件要求，将由报名后资格审查、考核中的复核和公示结束后组织人社部门审核确认的结果*终确定。资格审查贯穿直接考核招聘工作全过程，在任何环节发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格，且后果自负。

　　(四)组织考核。

　　1.经资格审查合格的人员参加考核，具体考核时间、地点另行通知。

　　2.考核方式。采用笔试和面试相结合的方式，先笔试后面试。根据考生的笔试成绩，从高分到低分以3：1的比例确定进入面试人选。面试人选达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定。笔试中缺考或在笔试中违规违纪被取消考试成绩或考试资格的人员，不能进入面试。笔试成绩、面试成绩总分均为100分。

　　考核中违规违纪被取消考核成绩或考核资格的人员、未参加考核的人员、考核成绩为零分的人员或面试成绩低于80分的人员，不予确定为体检、政审考察和聘用对象。

　　(五)体检、政审考察

　　(1)体检人员的确定：根据考核成绩(考核成绩=笔试成绩+面试成绩)由高分到低分依次等额确定体检人员(成绩并列的，再次组织面试进行筛选)。

　　(2)体检在二级甲等及以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由考生个人承担。体检时间、地点另行通知。

　　应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　(3)对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况，以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考察、体检不合格或个人放弃等原因出现的空额，经中共泸州市财政局党组集体研究后，按照应聘人员考核成绩排名从高分到低分依次等额递补。

　　(六)档案审查

　　对体检、考察合格人员进行档案审查。

　　(七)公示和聘用

　　考核、体检、政审考察、档案审查均合格的人员，将在泸州人事考试网公示，公示时间7个工作日。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合应聘条件的，取消聘用资格。公示无异议的人员，按规定程序办理聘用等有关手续。

　　拟聘人员为2021年应届毕业生的，须在2021年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证、学位证等证书原件后，方可办理正式聘用手续。

　　拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到的，视为自动放弃。

　　四、纪律与监督

　　(一)应聘者所提交的各项材料内容必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格，已聘用的终止或解除聘用合同。

　　(二)参与招聘工作的相关人员严格遵守组织人事纪律和保密规定，严格执行回避制度，不准弄虚作假，搞私下打招呼等非组织活动。对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，将追究有关当事人责任。

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（编辑：Libinu）