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因为四川公务员下半年的招录情况不是给力，只招聘了人民警察岗位，所以四川的考生朋友也在极力盼望2021四川公务员招录公告。刚好，正在大家都想着要不报考明年的公务员，今年先过一个安稳年的时候，山东公布了2021年的招录公告，招录人数达到6291人之多。注意过山东招考的朋友可能意识到了，山东公务员提前了足足4个月公布2021年的招考公告，那么问题也就来了，为什么山东会提前如此早公布明年的招考公告呢？

 

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官方回复来了：

中宏网记者提问山东2021年度公务员招录时间较往年提前4个月。请问，如此大幅度提前招录时间，都有唧些方面的具体考虑?

　　山东省委组织部公务员二处处长王志敏回复：

　　2021年度山东公务员招录，是山东省历史上启动zui早的一次。这是落实“人才兴鲁”战略、推进人才制度改革攻坚的具体行动，也是服务高校毕业生就业工作的重要措施。

　　首先，考虑与高校毕业生毕业时间相衔接。公务员招录时间链条比较长，要经过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、审批等多个环节。

　　从往年看，一名高校毕业生从报名参加公务员考试，到被确定录用为公务员，一般在毕业后要等待一段时间，才能报到上岗。提前启动招录工作，优化流程、压缩周期，高校毕业生一毕业即可报到上岗，能够实现早就业、稳就业。其次，避免与其他择业考试“撞车”。

　　从全国面上情况看，求职招聘的高峰期主要集中在春节过后，各类招录招聘时间安排比较集中。单就公务员考试来说，一般3月份会有20多个省集中发布招考公告，考试时间安排非常密集，报考人员往往会多地奔波，顾此失彼。提前于高峰期前启动招录工作，让有意报考公务员的高校毕业生提前锁定就业目标，及早做好职业规划，有利于引导他们协调有序就业。实际工作中我们也了解到，往年公务员考试启动较晚，有的高校毕业生签约了其他单位后，再考上公务员的，很多会放弃之前签约单位，这就面临着办理解除合同甚至违约賠偿等问题。

　　zui大程度想考生所想，急考生所急，早启动、早落地，就可有效避免这类问题，减少高校毕业生的求职成本。

　　同时，也充分释放省吸引人才的决心和诚意。伸岀“橄榄枝"，等待“凤凰"来，让各类人才第*时间选定山东，及早吃下就业“定心丸”，这充分体现了我省尊重人才、爱惜人才的良好氛围，为打造山东人才聚集高地提供有力保障。

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看了上面山东公务员的官方回复，我们又回来讨论下四川公务员会不会提前招考的问题：

说实话一切都不确定，因为本次山东开了先例，说不准四川也会，但是由于下半年招录还在进行中，考试周期交叉，四川的公务员招录也不一定会提前。但是我们相信，为了更好的考虑高校毕业生的毕业时间，以及就业等综合情况，以后四川省考也很可能提前。

 

（编辑：Nicj）