2020年绵阳梓潼县招聘事业单位专业技术人员29名的公告(2)

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　　(二)资格审查

　　1.资格审查贯穿于考核招聘工作全过程，主要包括梓潼县人力资源和社会保障局、招聘单位及主管部门负责的报名时的资格审核、综合考核的资格复审和聘用时的资格确认三个环节，在招考和聘用任一阶段发现报考者不符合招聘条件的，均取消报考者报考或聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。因资格审查不合格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　2.资格审核情况及面试(专业笔试：招聘岗位人数与资格审查合格人数为1:20及以上的)有关事宜将在绵阳人事考试网公告。请报考者注意网上查询和保持电话畅通。

　　四、面试考核

　　(一)考核方式

　　梓潼县融媒体中心“广播电视编辑”岗位：采取专业技能测试的方式进行，主要测试考生专业知识水平和实际操作能力等。考核时间90分钟。

　　梓潼县文化馆“舞蹈专干”岗位：采取专业技能测试方式进行，主要测试考生专业知识和技能等。考生需准备个人舞蹈基本功及技术技巧组合展示1段(时间3分钟)，舞蹈成品剧目展示1段(时间3分钟)，同时，就现场抽取的考题进行即兴创作，进行15分钟的舞蹈教学技法展示。

　　梓潼县人民医院、梓潼县中医院、梓潼县妇幼保健计划生育服务中心、梓潼县疾病预防控制中心4个事业单位的岗位：采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员的专业知识、临床实践能力和综合素质等。考核时间为15分钟。

　　面试考核时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。领取《面试通知书》时按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳面试费80元。需进行笔试的考生按川发改价格〔2017〕472号文件规定缴纳笔试费50元。

　　特别提示：如招聘岗位人数与资格审查合格人数为1:20及以上，先进行专业笔试，再根据专业笔试成绩，按岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例从高到低依次确定面试人员(如果*后一名笔试成绩相同，则一同进入面试)，笔试成绩不计入面试成绩。

　　(二)实际参加面试人数低于规定面试入围比例时，面试正常进行。未参加面试、面试成绩为0分者，视为主动放弃，取消报考资格。

　　(三)面试成绩满分为100分。考生面试成绩如出现并列，则另行组织加试。

　　考生面试成绩得分低于70分的，不得进入下一招聘环节。

　　(四)面试成绩及体检有关事宜于面试后5个工作日内在绵阳人事考试网公布。

　　五、体检

　　(一)根据岗位招聘人数，按照报考者的面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。

　　(二)体检有关要求和具体事项一律按体检有关事宜公告为准，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　(三)体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招聘单位或报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　(四)因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。因怀孕需延期检查部分体检项目的，须出具二级甲等及以上综合性医院证明和本人申请。

　　(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。

　　六、综合考核

　　由招聘单位及其主管部门负责对体检合格人员进行综合考核。内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　综合考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其拟聘资格。因综合考核不合格、自动放弃或因报考者个人原因导致无法对其进行考核出现的空额，按该岗位报考者面试成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员体检合格后，对其进行综合考核。

　　七、公示

　　经资格审查、面试考核、体检、综合考核合格的人员确定为拟聘人员，在绵阳人事考试网公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、出生年月、毕业院校、专业、学历学位、职称(或执业资格证、住院医师规范化培训合格证书)、面试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报，举报者或反映问题者应实事求是反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示后，因各种原因产生的空缺，均不再递补。

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（编辑：Libinu）