2020-11-09 11:38:12 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源:合江县人民政府
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应聘者未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。
因放弃体检或体检不合格等情况出现的职位空缺,按照该职位测试成绩从高到低进行递补。
(六)考察
考察重点了解应聘者的现实表现和单位及有关人员的评价,了解应聘者业务能力及专业技术水平;审查应聘者是否符合应聘条件,应聘者提供的资料、证明、证件(学历学位、身份证、资格证)、档案等是否真实;了解个人诚信、品德、心理健康状况;了解是否违反有关法律法规、政策以及应聘职位要求。
因放弃考察或考察不合格等情况出现的职位空缺,按照该职位测试成绩从高到低进行递补。
(八)公示与聘用
经测试、体检、考察合格的应聘人员,由县融媒体中心在合江县人民政府网(http://www.hejiang.gov.cn/)上对拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
公示无异议的人员,按有关规定和程序报批后,办理聘用手续。
受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法终止或者解除与原单位的劳动合同,不能在规定期限内解除或终止与原单位的劳动合同的,不予聘用。
受聘人员须提供真实的考核招聘有关资料,如发现资料证件虚假、不符合职位条件或违反聘用政策法规规定的,取消聘用资格或解除聘用。
新聘工作人员在应聘单位*低服务年限为5周年。
六、纪律与监督
(一)事业单位工作人员公开考核招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
(二)事业单位工作人员公开考核招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反招聘纪律的,按照有关规定严肃处理。
联系人:杨懿联系电话:0830-5215809
监督人:文明江监督电话:0830-5252558
合江县融媒体中心
2020年11月9日
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