珙县事业单位2020年公开考核招聘38名工作人员的公告(2)

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　　3.《岗位表》上要求提供的其他职称、职(执)业资格证等证书原件和复印件1份(已参加职称、职(执)业资格考试合格但未取得证书原件的考生须提供按照管理权限由国家相关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件)。

　　其中，属2021年应届高校毕业生的，现场资格审查时不需提供岗位条件要求的其他职称、职(执)业资格证等证明材料，但务必于2021年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影响，经核实可延迟)取得相关证书原件，并凭证书办理聘用手续，否则取消聘用资格，责任由报考者自负。

　　通过现场报名资格审查合格者，领取面试通知单。本次考试不收取报名费用

　　(四)政策性加分。

　　按照《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)、《关于转发〈省委组织部、省人力资源社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉的通知》(宜人社发〔2011〕110号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅等九部门关于“十三五”期间实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2016〕34号)等政策规定，符合国家、省政策规定报考事业单位政策加分条件的考生，加分累计*高不超过6分。

　　符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)、《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，按规定加分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

　　申请加分的报考者，务必在现场报名时将以下材料交到珙县人才交流开发中心(珙县人力资源和社会保障局四楼415室)进行审查。

　　1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部：须提供《珙县事业单位2020年公开考核招聘工作人员报名表》、服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、组织部)出具的证明(见附件3)、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　2.申请加分的退役大学生士兵，须提供《珙县事业单位2020年公开考核招聘工作人员报名表》和本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件、身份证原件及复印件。

　　材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

　　在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相关政策)考入机关或事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。

　　四、面试

　　本次考核招聘的岗位采用结构化面试、说课和专业技能面试(考核)的考评方式，面试(说课)成绩满分100分。主要考核报考者的综合知识、专业知识水平和业务能力等方面。

　　面试(说课)成绩按四舍五入办法保留小数点后两位。考生的面试(说课)成绩当场公布并由考生本人签字确认。

　　对于报名人数较少，未形成竞争的(即实际参加面试、说课人数少于或等于该岗位拟招聘人数)岗位，该岗位考生的面试(说课)成绩不得低于65分，且须有考核小组三分之二以上成员表决通过，并报县组织人社部门同意后，进入下一步招聘环节。

　　对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的面试(说课)成绩低于65分者，须经招聘单位主管部门审核并报县组织人社部门同意后，进入下一步招聘环节。

　　考试总成绩计算方法：

　　只面试或只说课的岗位：考试总成绩=面试(说课)成绩+政策加分。

　　说课+专业技能考核的岗位：考试总成绩=说课×40%+专业技能考核×60%+政策加分。

　　考试总成绩将在中国三江人才网或宜宾人事考试网上公布。

　　五、体检、考核、递补及公示

　　(一)体检。

　　1.体检人员确定

　　根据招聘岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额确定进入体检人选。只面试或只说课的岗位：考试总成绩相同的，以面试成绩(只说课的岗位以说课成绩)从高分到低分依次等额确定进入体检人选;面试(说课)成绩也相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。说课+专业技能考核的岗位：考试总成绩相同的，以专业技能考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选;专业技能考核成绩也相同的，进行加试，按加试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人选。

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（编辑：Nicj）