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(2)具有全日制本科以上学历,法律、金融、文秘等相关专业;
(3)有较强的语言表达和文稿写作能力,有较强的协调、组织能力,能熟练操作各种办公软件;
(4)具有2年以上工作经历,年龄在40周岁以下(1980年9月30日后出生);
(5)工作责任心强,性格开朗,有团队合作精神;
3.薪酬待遇:3200—3800元/月,且享受五险一金以及工作餐、生日礼金、带薪年休、通勤补贴。
(五)旅游管理专员(2名)
1.职位描述:制定和编写旅游开发项目策划、规划文案(包括:项目背景分析、建设条件分析、市场调研、项目开发 SWOT 分析、项目指导思想、项目开发理念、核心诉求与关键问题分析、趋势研究与案例分析、项目规划定位、核心项目策划、投资匡算、实施步骤、措施和方法);与项目负责人、规划设计师、建筑设计师、景观设计师沟通策划、规划思路,制作并汇报项目计划书和规划成果 PPT;组织实施旅游资源开发项目;完成领导交办的其他工作。
2.任职要求:
(1)年龄在35周岁以下(1985年9月30日后出生),具有旅游、人文地理、汉语言文学等相关专业全日制本科及以上学历;
(2)熟悉旅游规划行业,2 年以上类似工作经验,具有成功案例者优先;
(3)文案基础扎实,能熟练掌握旅游策划、管理等工作技
能;
(4)熟练运用 ppt等办公软件,有较强的沟通表达和团队协作能力;
(5)具有2年以上工作经历;
(6)工作责任心强,性格开朗,有团队合作精神。
3.薪酬待遇:3200—3800元/月,且享受五险一金以及工作餐、生日礼金、带薪年休、通勤补贴。
(六)广告策划、制作专员(1名)
1.职位描述:主要负责公司广告业务开拓;负责做好广告策划、制作管理工作,及时指导、处理、协调和解决广告产品出现的问题;做好广告产品交期、进度、发运、发布、验收等事项管理;做好客户投诉的接待与处理,积极做好售后服务工作。
2.任职要求:
(1)广告策划、计算机等相关专业本科学历,有策划方向和设计方向相关工作经验者优先;
(2)具有责任心强和良好的沟通能力 ;
(3)熟悉使用各类平面设计软件及办公软件;
(4)有独立完成整个设计相关工作能力;
(5)能一定程度掌握图片处理软件;
(6)具有2年以上工作经历,年龄在35周岁以下(1985年9月30日后出生)。
3.薪酬待遇:3200—3800元/月,且享受五险一金以及工作餐、生日礼金、带薪年休、通勤补贴。
(七)项目管理员(1名)
1.职位描述:负责工程投标及招标工程量清单编制;负责工程形象进度督导及审核;负责项目施工中出现的设计变更、概算调整、增减工程量初步编制及审核;负责工程结算价编制及审核。
2.任职要求:
(1)具有工程造价及相关专业本科以上学历,具备二级建造师或造价工程师职称;
(2)熟练操作工程计价及算量软件;
(3)能独立编制建筑工程施工图预算与工程量清单,独立完成项目造价预结算工作;
(4)良好的职业道德,工作责任心强。
(5)具有3年以上相关工作经历,年龄在35周岁以下(1985年9月30日后出生)。
3.薪酬待遇:3800—4400元/月,且享受五险一金以及工作餐、生日礼金、带薪年休、通勤补贴。
(八)房地产开发管理专员(1名)
1.职位描述:负责新项目开发前期评估、谈判、报批报建。办理建设用地规划许可、建设工程规划许可、施工许可、预(销)售许可等证件;根据工程进度,协调完善供水、供电、天燃气、通信、人防、消防等配套;掌握房地产开发有关政策法规,为公司战略决策提供依据;完成领导交办的其他任务。
2.任职要求:
(1)具有工程管理类及相关专业全日制本科及以上学历,相关专业中级及以上职称;
(2)从事本岗位工作2年以上,具有国家认可的建筑类相关执业资格证书;
(3)具有良好的职业道德,责任心强,有上进心;
3.薪酬待遇:3800—4400元/月,且享受五险一金以及工作餐、生日礼金、带薪年休、通勤补贴。
(九)出纳(1名)
1.职位描述:根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库。负责做好工资、补助等的造册发放工作。及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压。严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致。负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作。及时与银行对账、作好银行对账调节表。负责支票签发管理,按规定设立支票领用登记簿。妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的安全性。及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金。完成领导交办的其他工作。 (编辑:Libinu)
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