遂宁面向优秀村(社区)党组织书记考试招聘乡镇事业单位人员公告(3)

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　　(2)面试当日，面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

　　(四)考试总成绩公布

　　招聘岗位的面试结束后，由遂宁市人力资源和社会保障局于3个工作日内，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告参加面试人员的考试总成绩(含公共科目笔试成绩、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。

　　六、体检

　　市人力资源和社会保障局负责组织实施体检工作。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按照考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　七、政审考察

　　由市委组织部确定考察人选，县(市、区)党委组织部进行考察。主要对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察不合格人员以及通过考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　八、公示

　　政审考察合格人员由遂宁市人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报〔举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局机关党委办(人事科)0825-5863196;遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0825-5808900〕。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试的人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　九、聘用及管理

　　公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响聘用的，按照竞争择优的原则，由县(市、区)统筹安排到乡镇(街道)，并按规定签订聘用合同。新聘用人员按规定实行试用期，试用期为12个月，试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。新聘用人员继续在村(社区)工作时间不得少于 5年(含试用期)，5年内不得调动到其他县和本县其他县级及以上机关事业单位。

　　十、纪律与监督

　　(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

　　(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考试或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

　　十一、本公告有关招聘政策、招聘程序等事宜由中共遂宁市委组织部、遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。有关招聘岗位的具体条件由招聘单位和主管部门负责解释。

　　招聘政策、招聘程序咨询电话：市委组织部组织一科(0825—2988089);市人力资源社会保障局事管科(0825—5808900)。

　　咨询招聘条件、资格审查事宜，详见附件1的联系电话。

　　附件：

　　1. 遂宁市2020年面向优秀村(社区)党组织书记公开考试招聘乡镇(街道)事业单位工作人员岗位和条件要求一览表

　　2. 遂宁市2020年从优秀村(社区)党组织书记中招聘乡镇事业单位工作人员报名信息表

　　3. 遂宁市2020年面向优秀村(社区)党组织书记公开招聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名资格审查进入笔试环节人员名单

　　中共遂宁市委组织部 遂宁市人力资源和社会保障局

　　2020年11月5 日

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（编辑：wena）