关于从船山区大学生志愿服务西部计划人员中考核招聘乡镇事业单位人员(2)

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　　考核总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　(一)笔试

　　1.笔试范围。笔试公共科目一科，主要测试应试者的公共基础知识，笔试成绩满分100分。

　　2.开考比例。有效报考人数与招聘人数之比不低于3∶1。有效报考人数与招聘人数之比未达到本公告规定的开考比例的，调减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　3.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满且经服务所在地县以上团委考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、*高不超过6分的政策性加分。

　　4.笔试时间和地点。具体笔试时间及地点详见准考证。

　　5.笔试总成绩和进入面试人员名单将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站公布。

　　(二)面试

　　1.面试方式。采取结构化面试方式进行，面试成绩满分100分。2.面试时间及地点。具体面试时间及地点详见面试通知书。

　　3.进入面试比例。参加面试人员与招聘人数之比为3：1。如因笔试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行，考生的面试成绩低于60分的，不得进入招聘的下一环节。

　　五、体检

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘人数，按照考核总成绩，从高分到低分(考核总成绩相同的，以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的，先后以公共科目笔试、面试成绩高低的顺序确定名次)，等额确定体检人员。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准参照*新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。法律法规和行业主管部门有统一规定的从其规定。

　　(三)体检时间和地点

　　体检工作由船山区人力资源社会保障局统一组织实施，体检相关事宜、体检时间、地点另行通知，体检所产生的一切费用均由报考者承担。未按规定时间到达指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

　　(四)复检及递补

　　招聘单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检结果3日内提出复查申请，复查只能进行一次，由船山区人力资源社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　因自动放弃或体检不合格等原因而出现的招聘岗位空额，在实际参加面试考核的人员中，按照考核总成绩，从高分到低分依次等额确定递补体检人员。如所有参加面试考核的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　六、政审考察

　　对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在实际参加面试人员中，按考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　政审考察合格人员由船山区人力资源社会保障局确定为拟聘用人员，在遂宁市人力资源和社会保障局网站进行公示7个工作日。公示期间接受社会监督(举报电话：船山区人力资源社会保障局0825-5185122)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额，在实际参加面试考核的人员中，按考核总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　八、聘用及待遇

　　经公示无异议的拟聘用人员，按考核总成绩从高分到低分依次选择具体单位。

　　船山区人力资源社会保障局按照有关规定及招聘单位报送的政审材料，对拟聘用人员的聘用资格进行*终审核确认。通过船山区人力资源社会保障局审核确认的人员，取得聘用资格，按照人事管理权限由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订《聘用合同》，完善聘用手续，实行事业单位聘用制管理。逾期未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

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（编辑：wena）