2020年攀枝花市西区人民法院公开招聘聘用制书记员5名公告(2)

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　　(三)体检与考察

　　1.体检。依据报考人员总成绩从高到低、按招聘数1∶1的比例(考试总成绩相同的，以面试成绩确定名次;如面试成绩依然相同，以速录技能测试成绩确定名次)确定参加体检人员，体检工作在指定医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及相关规定执行。体检不合格人员，从面试人员中按总成绩从高到低依次递补。体检费用自理。

　　3.考察。对体检合格的应聘人员进行考察。因体检、考察不合格或自动放弃出现的缺额，可依次递补。

　　(四)公示

　　经考试、体检、考察合格的人员确定为拟招聘人员，在攀枝花市西区人民法院门户网站进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(五)办理聘用手续

　　经考试、体检、考察并经公示合格者确定为拟聘用人员，按照相关规定与拟聘人员签订聘用合同，上岗试用。试用期6个月，试用期满经考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期满根据工作需要和个人表现，经考核合格，双方同意可以续签合同。

　　(六)递补

　　报考者考试总成绩一年内有效。期间因聘制书记员离职等原因造成缺额的，从参加该职位面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分等额确定递补人员，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，报经上级法院备案同意后，按规定办理聘用手续。

　　五、特别提示

　　1.疫情防控。在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　2.招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在攀枝花市西区人民法院门户网站公告，请报考者随时保持关注。

　　3.请报考者确保预留的联系方式正确、畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招聘单位。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生本人负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

　　5.本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托、不参与任何机构举办的考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘工作严格遵守“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为，西区纪委监委驻区检察院纪检监察组实施全程监督。对违反纪律的工作人员、报考人员和其他相关人员，按照相关规定追究相关责任。

　　咨询电话：攀枝花市西区人民法院政治部：0812-6865537

　　监督电话：攀枝花市西区人民法院督察室：0812-5510269

　　攀枝花市西区人民法院招聘聘用制书记员报名表.doc

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（编辑：Libinu）