四川公安招警考试

您当前位置:公务员考试网 > 四川人事考试 > 四川公安招警考试 > 招考信息 > 2020年甘孜州乡城县消防救援大队招聘15名合同制政府

2020年甘孜州乡城县消防救援大队招聘15名合同制政府专职消防员公告(2)

2020-09-14 10:19:25 公安招警考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:甘孜人事考试网

【导读】华图四川招警考试网提供以下招警考试信息:2020年甘孜州乡城县消防救援大队招聘15名合同制政府专职消防员公告(2),更多四川招警考试,四川招警考试公告,四川招警招考资讯内容,请关注四川招警考试网/四川人事考试网!四川华图微信公众号(schuatu),公安招警培训咨询微信客服:点击查看,微博:@四川华图

扫码关注微信公众号

及时获取四川各地考试信息

  (四)考试

  考试由招聘领导小组统一组织实施。报考战斗员和应急通信保障人员岗位的考试包括岗位适应性测试、体能测试、心理测试、面试。报考驾驶员岗位的考试包括岗位适应性测试、心理测试、驾驶技能实际操作考试、面试。岗位适应性测试和心理测试只区分合格与不合格,岗位适应性测试和心理测试有一项为“不合格”的直接淘汰。

  1.岗位适应性测试:负重登六楼(1分40秒以内合格)、原地攀登六米拉梯(20秒以内合格)、拖拽(14秒以内合格)。

  2.体能测试:测试项目为单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑;单项科目最高分20分,总成绩最高分60分。(体能测试标准见附件2)。

  3.心理测试:参照消防员招录心理测试内容标准,成绩判断为“合格”或“不合格”。

  4.驾驶员技能实际操作考试:按照相关规定实施驾驶员实际操作考试,具体实测内容另行通知。

  5.面试:面试由招聘领导小组确定具体方式。主要测评应聘人员的入职动机、岗位专业知识、语言和逻辑思维能力、组织协调能力、责任感和进取心等。

  考试总成绩为:体能测试成绩(驾驶员技能实际操作考试成绩)+面试成绩。

  考试时间和地点见《准考证》,参考时携带身份证、准考证参考。

  (五)体检

  考试结束后,招聘领导小组根据各岗位招聘名额和考试总成绩排名情况,从高分到低分依次等额确定进入体检人员。考试总成绩相同的,先后以体能测试成绩、面试成绩高低确定。

  体检由招聘领导小组统一组织在县人民医院进行体检。体检具体时间另行通知。体检费用由考生个人向体检医院缴纳。参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果持有异议、申请复检的,经招聘领导小组和卫生部门共同研究,可以进行一次复检,体格检查结果以复检结论为准;对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检,初检结论为最终结论。基于消防救援工作的特殊要求,对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

  未在规定时间参加体检的视为自动放弃。因弃权或体检不合格出现的缺额,可进行递补。

  (六)政审与公示

  1.政治审查:对体检合格人员进行政治审查,由县公安局负责组织实施。

  2.公示:根据政审结果确定拟聘用人员后进行为期7个工作日的公示,公示期间接受社会监督举报。举报者应以真实姓名反映问题,并提供必要的调查线索。对公示期间反映有问题的,由招聘领导小组组织核实并做出是否聘用的结论。

  因考生在政审、公示期间出现的缺额,可进行递补。

  (七)入职培训和聘用审批

  1.入职培训:公示期满后,拟聘用人员进入入职培训,为期20天。对拟聘用后未报到或培训内退出出现的缺额,从岗位考试总成绩排名补录。

  2.聘用审批:入职培训合格的,取得聘用资格,拟聘用人员按要求在规定时间内到县消防救援大队报到工作。

  六、聘用管理和相关待遇

  1.聘用人员由乡城县消防救援大队统一管理培训和指挥调度,执行单位的有关纪律和规章制度。

  2.聘用人员为无编制的合同制人员,按相关规定签订聘用合同,首次聘期为3年,其中试用期为3个月。试用期满,由乡城县消防救援大队进行考核,考核合格的办理正式聘用手续,试用期内违反管理规定及考核不合格的解除聘用合同。聘用合同期满后自行终止,解除聘用关系,根据工作需要及个人表现,可继续聘用。

  3.聘用人员工资待遇为每人每月2800元(含社会保险个人部分)。由聘用单位依法依规参加社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)。

  4.聘用人员纳入国家综合性消防救援队伍管理教育体系、训练考核体系和调度指挥体系;参加灭火救援、执勤训练工作的范围与国家综合性消防救援队伍消防指战员相同,实行准军事化管理和24小时执勤备战;同国家综合性消防救援队伍等同遵守一日工作生活制度,周末节假日除正常休假外出外,全天在营区值班备勤。

  5.聘用期内,每年年终由县消防救援大队将对政府专职消防员、驾驶员、应急通信保障人员进行综合考评,经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格,并解除合同。队员在合同期内如有违反国家法律、法规、消防救援队伍各项规章制度和县消防救援大队确定的专职队管理制度的,将予以辞退。建立政府专职消防员每年年终考核机制,考核档次分优秀、称职、不称职,考核优秀比率不大于30%,连续两年考核不称职的政府专职消防员,由县消防救援大队报请县人民政府同意后,直接解除聘用合同。

  七、其他事项

  1.日常管理及休假规定由乡城县消防救援大队另行制定。

  2.被聘用后由用人单位提供伙食及集体宿舍。食宿及被装标准参照执勤中队消防员标准落实。

  3.试用期满聘用人员由乡城县消防救援大队购买人身意外伤害保险。

  七、纪律与监督

  在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,纪检监察部门全程监督,欢迎社会各界予以监督。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

  监督电话: 0836-5825030(乡城县纪委、乡城县监委)

  本公告由乡城县消防救援大队负责解释。

  附件1:政府专职消防员招聘报名表

  附件2:体能测试项目及标准

  附件3:岗位适应性测试科目及标准

  乡城县消防救援大队        乡城县人力资源和社会保障局

  2020年9月14日

(编辑:yangsh)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询