2020年绵阳市政务大数据中心招聘专业技术人员公告(2)

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　　(四)综合考核方式

　　采取专业笔试和综合面试相结合的方式进行综合考核，每科100分。根据专业笔试成绩按1:3比例从高到低确定综合面试人选。考核总成绩=笔试成绩*40%+综合面试成绩*60%。根据招聘计划，按照分值从高到低确定拟聘人员。综合面试成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

　　考核成绩及参加体检人员将在考试结束当天公布。

　　五、体检

　　通过考核合格人员，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格或体检放弃等原因出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市政务服务监督管理局审批后，按照考生考核成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　六、综合考察

　　我单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

　　如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市政务服务监督管理局审批后，按照考生考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　七、公示

　　考试考核、体检、综合考察合格者由绵阳市政务服务监督管理局确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网上公示5个工作日。

　　公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　如在此过程中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。由此出现的空额是否递补，由我单位确定。如需递补，报市政务服务监督管理局审批后，按照考生考核成绩依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　八、审核确认和聘用

　　经公示无异议人员，应在我单位规定的时间内提供毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书送交招聘单位:

　　绵阳市政务大数据中心、绵阳市政务服务监督管理局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并将拟确认人员的相关材料报市人力资源和社会保障局审核确认。市人力资源和社会保障局将按照有关规定和本公告以及招聘单位报送的审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格进行审核确认。通过市人社局审核确认的人员，取得聘用资格，按相关规定予以办理聘用手续。

　　此次考核招聘的事业单位专业技术人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行事业单位聘用制管理。试用期考核不合格人员，解除聘用关系。

　　九、其他

　　在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

　　咨询电话：0816-2756006,15280973300(杜老师)

　　附件：

　　1.《绵阳市政务大数据中心2020年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》

　　2.《绵阳市政务大数据中心直接考核招聘专业技术人员报名表》

　　附件1

　　绵阳市政务大数据中心2020年直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表

招聘单位	招聘职位	招聘人数	其他要求					备注
			年龄	学历	学位	专业	其他
绵阳市政务大数据中心	专业技术	5	1985年1月1日以后出生	普通高等教育硕士研究生及以上	具有学历相应学位	计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机技术、数据科学、计算科学、大数据科学与工程、数据科学与信息技术、数据科学与技术、数据科学与工程、软件服务工程、软件工程、软件工程技术、网络系统与服务、人工智能、网络空间安全、信息安全、信息与计算科学、应用数学、数据智能分析与应用、数学与信息技术、应用数学与计算科学。

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（编辑：Libinu）