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2020甘孜公务员无领导小组讨论之情绪稳定性

2020-09-11 09:20:10 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:四川华图

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2020甘孜公务员无领导小组讨论之情绪稳定性

  甘孜公务员资格复审公告已经公布,》》点击查看,本次甘孜公务员除了以前的结构化面试可能加大难度,部分岗位可能会遇到无领导面试形式,华图提供了无领导小组讨论之情绪稳定性。请看下文!

  情绪稳定性是指个体在面对意外事件等压力时,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,使事件得以妥善解决的能力,通俗地说就是应对变化,同时在受到较大压力或处于不利的情况时,能保持稳定,恰到好处地表露自己的情感,冷静地处理各种事务,并约束自己行为反应。在无领导小组讨论中,由于成员的观点不一致,往往会形成压力和冲突情境,这就要求考生有较强的情绪控制能力,善于控制自己的情绪、行为,能够保持沉着冷静,情绪稳定,表情自然,积极应对和解决问题。如果面对突发情况如他人不同意自己的观点时,就垂头丧气、失去信心,或者是情绪激动、横加指责,都是不适宜、容易得低分的。

(编辑:yangsh)
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