一些2020达州公务员无领导参考题目

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　　zui近一些2020达州公务员无领导参考题目。
　　题目1：
　　高额的刷卡消费，曾一度让利润微薄的商家叫苦不迭。不刷卡，丢商机，刷了卡，舍利润。多年来，企业与银行几经博弈。今年9月，中国连锁经营协会曾发出声明表示，目前零售行业平均利润率只有2%左右，而银行的刷卡手续费就高达0.5%-1%。

　　近日，央行下发《中国人名银行关于切实做好银行卡刷卡手续费保准调整工作的通知》，此次刷卡费率总体下调幅度在23%至24%，2003年实行的商户刷卡手续费规定自2013年2月25日起废止。这意味着，刷卡手续费10年来第*次下调了。根据规定，此次刷卡手续费调整涉及境内银行卡的消费交易，新的收费标准维持现行刷卡手续费行业差别化定价。其中，百货、批发等归属一般类，手续费从1%下调至0.78%;超市、大型仓储式卖场等归属民生类，手续费从0.5%下调至0.38%。

　　问题

　　针对银行卡刷卡手续费降低这件事发表你的看法

　　要求

　　1、5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路。

　　2、请你们以团队为单位，在25分钟时间内，按照任务要求达成小组一致意见

　　3、讨论结束后，由团队推选一名代表向现场面试官汇报zui终的讨论结果，并阐述原因，汇报时间不超过3分

　　题目2：

　　一家公司由于业绩良好，准备将盈余资金进行基金投资，投资方向有债权基金和股票基金两种方向，目前有几家基金公司可供选择，以下是各家基金公司的基本情况介绍，请你根据这些参考信息，为公司选择两家基金公司：

　　A公司：运营规模大，资金实力雄厚，经营时间长，经验丰富。

　　B公司：成立时间不是很长，规模不大，但是在债权投资方面业绩突出。

　　C公司：具体情况忘了

　　D公司：是一家外资公司，有着先进的风险评估系统。对于风险控制能力较强。

　　E公司：是本公司的一家控股公司，没有太多成功经验，但是本公司在当初收购时曾承诺要扶持E公司业务发展。

　　F公司：具体情况忘了。

　　题目3：

　　做一个成功的领导者,可能取决于很多的因素,

　　比如:

　　善于鼓舞人 能充分发挥下属优势

　　处事公正 能坚持原则又不失灵活性

　　办事能力强 幽默

　　独立有主见言谈举止有风度

　　有亲和力 有威严感

　　善于沟通 熟悉业务知识

　　善于化解人际冲突 有明确的目标

　　能通观全局 有决断力

　　请你分别从上面所列的因素中选出一个你认为zui重要和zui不重要的因素.

　　首先,给你5分钟时间考虑,然后将答案写在纸上,亮出来.

　　接下来,你们几位用30分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致性的意见,即得出一个你们共同认为zui重要和zui不重要的因素.

　　然后,派出一个代表来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因.

　　如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人个人个人个人的分数都要相应的减去一部分.

（编辑：Nicj）