遂宁市船山区三支一扶人员中考核招聘事业单位工作人员的公告(2)

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　　六、政审考察

　　由主管部门会同招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认后报区人力资源社会保障局人事人才股。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额，在该岗位实际参加面试人员中，从高分到低分依次等额递补。

　　七、公示

　　政审考察合格人员由区人力资源社会保障局确定为拟聘用人员，拟聘用人员公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话：0825-5185122)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、聘用及待遇

　　公示无异议后的人员，由招聘单位的主管部门按照有关规定和本公告以及招聘单位报送审核确认材料，对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行*终审核确认。通过区人力资源社会保障局审核确认的人员，取得聘用人员资格。用人单位凭区人力资源社会保障局的确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

　　“三支一扶”人员进入事业单位工作，按规定不再约定试用期。*低服务年限为5年(从聘用合同生效之日起计算)，工作不满5年一律不得调流动。聘用合同应明确违约责任和相关要求。

　　九、招聘工作纪律

　　(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的，必须一律实行回避。

　　(三)按照人事考核违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核或体检工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对有关工作人员视情依纪依法严肃查处。

　　十、特别提示

　　(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项，在船山区人民政府网站上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任自负。

　　(二)请报考者报名时留下两个及以上联系方式(手机、固定电话、邮箱等)，并保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请主动告知考核组织部门。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　十一、本公告由船山区人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话： 0825-5185122

　　附件：

　　1.船山区从“三支一扶”人员中考核招聘事业单位工作人员岗位条件一览表

　　2.船山区从“三支一扶”人员中考核招聘事业单位工作人员报名表

　　遂宁市船山区人力资源和社会保障局

　　2020年8月24日

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（编辑：wena）