2020-08-13 13:32:19 公务员考试网 https://sc.huatu.com/ 加备考QQ群 热 加微信领资料 领 APP模考刷题 爆 文章来源：成都人事考试网
专业测试时间、地点等具体事项由聘任机关另行通知。
3.专家面谈。面谈专家小组由聘任机关相关领导、同级党委组织部门分管领导和相关领域专家组成，重点考察应聘人员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分为100分。
进入专家面谈人选由聘任机关同级党委组织部门，根据应聘人员履历分析、专业测试的总成绩，按照招聘名额1:5的比例从高分到低分依次确定(zui后一名成绩相同的一并进入专家面谈)。不足5人的，该职位参加专业测试人员全部进入专家面谈。
专家面谈的时间、地点等具体事项由聘任机关另行通知。
4.考试测评总成绩。考试测评总成绩满分为100分，按照履历分析25%、专业测试25%、专家面谈50%的权重计算。
(四)考察、体检。考察采取差额考察的方式进行。考察人选由聘任机关同级党委组织部门根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:3的比例从高分到低分依次确定(zui后一名成绩相同的一并进入考察)。不足3人的，该职位参加专家面谈人员全部进入考察。
考察工作由聘任机关同级党委组织部门负责，会同聘任机关共同组织实施，主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面的情况。
聘任机关同级党委组织部门根据应聘人员考试测评成绩、考察情况，经集体研究择优等额提出体检人选，报中共成都市委组织部同意后组织实施体检。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次招聘体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。未按规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人员，视为自动放弃应聘资格。由此产生的缺额，经中共成都市委组织部同意，可从考察合格的应聘人员中择优等额确定递补体检对象。
(五)公示。体检合格者作为拟聘用人员，在蓉城先锋(http://www.cd12371.com)进行公示。公示期为5个工作日。
公示期间，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
(六)办理聘任手续。公示期满，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘任的拟聘任人员，报中共成都市委组织部审批后由聘任机关按照平等自愿、协商一致的原则，与所聘任公务员签订聘任合同，办理相关手续。
首次签订聘任合同期限均为3年(含6个月试用期)。聘期期满，因工作需要且聘任制公务员本人愿意，经中共四川省委组织部批准，可以续聘。
四、其他事项
(一)薪酬待遇。聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关根据聘任职位、市场同类人员和本机关其他公务员工资水平、核定工资限额等因素，与应聘人员协商一致后通过聘任合同约定。税前年平均薪酬参考标准详见《2020年成都市公开招聘聘任制公务员职位表》。
聘任制公务员按照国家规定参加社会保险，享受住房补贴和医疗补助等。
聘任制公务员符合成都市引进高层次专业人才条件的，经认定后可按照规定享受相关高层次专业人才待遇。
(二)日常管理。聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等法律法规和《聘任合同》进行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘任合同约定。
聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。确因工作职能调整变化等特殊原因需要变动职位的，经同级党委组织部门同意，聘任机关可与其重新签订聘任合同。
聘任制公务员与聘任机关之间因聘任合同发生争议的，按有关规定处理。
对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，报经中共四川省委组织部批准，可以转为委任制公务员。
(三)纪律监督。为确保公平公正，聘任机关同级纪检监察部门将对此次公开招聘聘任制公务员工作进行全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。
监督电话：中共成都市委组织部干部监督电话028-12380
东部新区028-86360103
温江区028-82668308
报名咨询电话：成都东部新区党群工作部028-86360115
中共成都温江区委组织部028-82717022
中共成都市委组织部
2020年8月13日
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