2020年泸州市生态环境局引进急需紧缺人才的补充公告(2)

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　　(五)考察

　　对体检合格的人员进行全面考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并复核是否符合报名资格条件，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差、心理偏激以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。对考察不合格人员，按照考核成绩依次递补一次。

　　(六)档案审查

　　对体检、考察合格人员进行档案审查。

　　(七)公示

　　对体检、考察、档案审查合格的拟聘用人员，在泸州人事考试网和泸州市生态环境局网站上公示7个工作日，公示无异议的人员，按有关规定程序办理聘用等手续。

　　(八)有关问题说明

　　1.拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。拟聘人员应在规定时间内完成报到手续，未经招聘单位同意逾期未报到者，视为自动弃权。

　　2.应聘者经正式聘用后，在泸州市生态环境局下属单位的*低服务年限为3年。

　　四、公告解释权

　　本公告由泸州市生态环境局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　联系电话：0830-2610653，联系人：罗利霞

　　监督电话：0830-3196081

　　附件：泸州市生态环境局下属事业单位2020年急需紧缺人才岗位需求目录

　　2020年8月6日

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（编辑：Libinu）