2020年阿坝州级事业单位公开考试调动工作人员44人的公告(3)

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　　参加资格复审的人员应携带笔试准考证、居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证(归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明)等原件及复印件各1份;须提供所在单位、主管部门和同级组织、人社部门同意报考的证明(内容包括：参加工作时间、基层工作时间、政治面貌、现任职务或者聘用岗位、是否试用期〈含任职试用期〉未满、是否未满*低服务年限、是否同意报考等);报考岗位有资格、经历(验)要求的，还应携带相应的资格证书、经历(验)证明原件及复印件1份。

　　资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额，按笔试折合成绩，从高分到低分依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员，报考教育类中小学、阿坝州青少年校外教育活动中心、威州民族师范学校教师岗位的人员由州教育局和各考试调动单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审;报考教育类阿坝卫生学校教师岗位的人员由由州卫生健康委和考试调动单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审;报考卫生类岗位(州人民医院)的人员由州卫生健康委和考试调动单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审;报考卫生类岗位(州林业中心医院)的人员由州林草局和考试调动单位根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审;报考综合类岗位的人员由各考试调动单位及其主管部门根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审。因联系电话留错或者不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的，视为自行放弃，责任自负，同时不再递补进入面试资格复审人员。

　　经资格复审合格的人员，按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，缴纳面试考务费80元。凭本人居民身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

　　(三)量化考核

　　面试后，根据笔试折合成绩和面试折合成绩的总和从高分到低分以形成竞争的人数确定考核人员进行为期不低于1个月的顶岗试用(未形成竞争的，可根据实际情况，将参加该岗位面试的人员全部确定为顶岗试用人员)，*后一名笔试折合成绩和面试折合成绩的总和相同的报考者一并确定为考核人员。顶岗试用前，由考试调动单位及其主管部门制定量化考核方案，按管理权限分别报州委组织部、州人力资源社会保障局审核同意后组织实施。顶岗试用期满后，由考试调动单位及其主管部门确定量化考核成绩，满分为100分。

　　六、优先聘用

　　除已明确同等条件下优先调动的岗位外，各岗位末位若出现总成绩相同人员，则按取得相关执业资格证书，学历，笔试成绩，退役军人，随军家属依序优先调动。若上述情况都相同，则由考试调动主管机关组织加试。

　　七、体检和考察

　　根据考试调动岗位名额，由考试调动单位及其主管部门结合报考者的总成绩,集体研究等额确定进入体检、考察的人员。体检和考察由州委组织部、州人力资源社会保障局负责指导，考试调动单位及其主管部门负责组织实施。

　　体检在县级以上综合性医院进行，教育类体检标准按修订后的《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》等执行;卫生类、综合类体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)要求进行尿液毒品检测。

　　考试调动单位及其主管部门成立考察工作组，对报考者德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。经公安机关复检且结果被确认为吸毒人员的，考察结果确定为不合格。

　　八、公示

　　经体检、考察合格的人员，在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)进行公示。公示内容包括拟调动人员姓名、性别、现工作单位、准考证号、专业、总成绩、拟考试调动单位及岗位和监督举报电话。公示期间接受社会监督和举报，期限为5个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地书面向州纪委监委第二纪检监察组(联系电话：0837-2855872)反映问题并提供必要的调查线索。以匿名或其它方式反映问题的不予受理。

　　公示期满后，没有反映问题或者反映问题但不影响调动的人员，予以调动;反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消其调动资格。

　　九、递补工作

　　对因体检、考察、公示不合格出现的缺额，经考试调动单位及其主管部门审核并报考试调动主管机关同意后，可在报考同一岗位参加面试和量化考核的人员中按总成绩从高分到低分依次进行一次递补。

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（编辑：wena）