2020-07-02 17:04:38 四川医疗考试网 https://sc.huatu.com/yiliao/ 文章来源：重庆人力资源和社会保障局
(二)资格初审。重庆医药高等专科学校按招聘岗位条件对《报名登记表》进行初审。暂定网上报名截止后三个工作日内在学校网页(www.cqyygz.com)公告栏公布初审合格人员名单，具体时间以学校官网通知为准。资格初审不合格的，不能参加考试。报名人员应慎重选择报考岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门)。
(三)资格复审
初审合格人员须由本人参加资格复审，按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，接受现场资格复审。
应聘人员属市内机关事业单位工作人员，在现单位在编工作未满5年的，须在面试前的资格复审时向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4);在现单位在编工作满5年的，可在体检前或体检结束后5个工作日内向负责资格审查的单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》;不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
1. 时间：暂定于2020年9月上旬，具体时间以校园网通知为准。逾期视为自动放弃，取消其资格。
2.地点：重庆医药高等专科学校人事处(大学城校区)。
资格复审不合格者或经确认自动放弃资格复审者，取消考试资格。
(四)未达到开考比例人员的处理
C类岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2：1，未达到该比例的，相应递减招聘名额或取消招聘。其中B类属市人力社保局认定的急需紧缺人才的，可作为紧缺岗位开考。
五、考试考核
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括专业科目笔试;面试项目包括专业技术能力考核、专业技能测试(试讲)、综合面试(结构化面试)，各岗位具体考试科目项目详见《重庆医药高等专科学校公开招聘工作人员情况一览表》(附件1)。
1.考试考核方式及流程
(1)A类岗位考试考核方式依次为心理测试、专业技术能力考核。资格复审合格人员均可进入专业技术能力考核。
(2)B类岗位考试考核方式依次为试讲、心理测试、结构化面试。按试讲分数从高到低顺序，根据该岗位实际试讲人数与拟招聘人数按2：1比例进入心理测试和结构化面试环节，若实际试讲人数与拟招聘人数达不到2：1的，则全部进入心理测试和结构化面试环节。
(3)C类岗位考试考核方式依次为闭卷笔试、试讲、心理测试、结构化面试。根据该岗位笔试成绩高低按实际笔试人数与拟招聘人数5：1比例确定参加试讲人员，若实际笔试人数与拟招聘人数达不到5：1的，则全部进入试讲;若最后一名试讲人员成绩出现并列，则并列进入试讲。经确认自动放弃试讲者，取消试讲资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2次。按笔试、试讲的总分从高到低顺序，根据该岗位实际试讲人数与拟招聘人数按2：1比例进入心理测试和结构化面试环节。
B类岗位和C类岗位若最后一名结构化面试人选成绩出现并列，则并列进入结构化面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生成绩(B类岗位按试讲成绩，C类岗位按笔试、试讲成绩的总分)从高到低依次递补，递补次数不超过2次。
凡面试比例低于2:1的，相应递减招聘人数(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，其中，经市人力社保局认定同意的急需紧缺人才，可适当放宽面试比例。面试人员无法递减的，考生面试成绩需达到当天其他岗位面试成绩的最低分。
2.时间：闭卷笔试暂定在2020年9月上旬，具体时间以学校官网通知为准。专业技术能力考核、试讲、心理测试、结构化面试时间以学校官网通知为准。
3.地点：闭卷笔试地点暂定为大学城校区学校教学楼，专业技术能力考核、试讲、心理测试、结构化面试地点暂定为大学城校区图书馆，具体地点以学校官网通知为准。
4.考试考核内容
(1)专业技术能力考核以专题学术报告及学术交流访谈的形式进行，主要考察应聘人员的专业能力、科研水平等情况，应聘人员须提供学术成果资料原件及复印件(科研成果、专利发明等)。时间为10分钟。
(2)闭卷笔试主要考察应聘人员的专业基础知识情况(具体考试内容见附件1)，考试时间90分钟。
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（编辑：wena）
