2020年绵阳科技城发展投资(集团)有限公司招聘公告(2)

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　　(2)资格初审。科发集团对应聘人员进行资格初审，资格初审截止时间：2020年7月15日17:00，由科发集团党群人事部在三日内电话通知初审合格人员。

　　(二)测试

　　测试分笔试和面试，所有通过资格初审的应聘人员凭有效居民身份证参加测试，考试时间、地点以党群人事部通知为准。

　　按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩。

　　(三)体检和考察

　　1.体检人员确定:根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

　　2.体检标准:体检的项目和标准参照修订后的公务员录用体检通用标准执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

　　3.体检时间和地点:体检将在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间、地点及相关事宜，将以短信形式告知，未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的应聘人员，视为自动弃权。

　　4.复检及递补:初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。复检费用自理。

　　因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额，按报考岗位考试总成绩从高分到低分依次等额进行递补。

　　5.考察：应聘人员考察工作以员工入职背景调查为主要方式。

　　(四)录用及报到

　　根据测试、体检和考察结果，对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定录用人选，并在科发集团官网进行公示。

　　1.录用：3个月入职试用，试用期满后，经考核合格的，正式录用。

　　2.报到：聘用人员应在规定时限内向科发集团党群人事部或指定的单位报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

　　五、薪酬福利

　　按规定签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，提供工作午餐，薪酬按工作所在单位薪酬制度执行(根据绩效考核情况浮动)。

　　六、纪律要求和相关提示

　　(一)对弄虚作假的应聘人员，一经查证属实，均取消聘用资格。

　　(二)严格执行有关规定和纪律，接受社会各界和广大群众的监督，对违规违纪人员将按照有关规定严肃处理。

　　(三)招聘考试过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过招聘单位官方网站http://www.mysdic.com予以公告，因报考人员不主动、不及时、不按要求查阅或询问相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察影响聘用的，责任自负。

　　(四)应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅导致的相应后果由其本人自行承担。

　　七、本公告的招聘事宜由科发集团党群人事部负责解释。

　　监督电话：科发集团纪检监察室：(0816)6339673

　　咨询电话：科发集团党群人事部：(0816)6339413

　　附件：科发集团求职简历表

　　绵阳科技城发展投资(集团)有限公司

　　2020年7月1日

（编辑：Libinu）