2020年渭南市事业单位招聘529名高层次人才公告(3)

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　　(六)考察

　　考察工作，市属事业单位由市直主管部门组织实施，县(市、区)属事业单位由县(市、区)人社部门组织实施。主要考察政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现等情况。

　　因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的考生中，按照面试成绩从高到低递补体检，只递补一次。体检合格者，进入考察。

　　(七)公示

　　根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

　　(八)聘用

　　拟聘用人员公示期满合格后，由渭南市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员持通知书办理相关手续。

　　应聘人员应于2020年7月31日前取得岗位要求的学历、学位及相应的证书(以证书落款时间为准)。若未能取得学历、学位及相应的证书或审验不通过的，取消聘用资格。新聘用人员因个人原因或其它与聘用无关的事项产生的纠纷，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　新招聘的事业单位工作人员服务期不少于5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其它部门或参加其它单位的招聘(考)。

　　三、特别提示

　　(一)本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请应聘人员及时留意指定网站公告。因应聘人员未留意指定网站公告而造成漏考的，应聘人员责任自负。

　　(二)应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话。如出现递补等情形时，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

　　(三)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位，对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入资格复审环节的，取消复审资格。对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、现场资格复审，也包括面试、考察、公示以及聘用审批、试用期管理等，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　(四)本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(五)拟聘用人员公示结束后，市招聘领导小组根据中小学教育、医疗岗位的空缺情况，研究决定是否开展调剂工作，具体工作安排以发布公告为准。

　　(六)诚挚欢迎广大有意来渭南工作的博士研究生，投递本人简历和联系方式到wnswrcb@163.com。应聘的博士研究生，不参加面试，直接进入体检环节，体检合格进入考察。应聘市级(单位)部门的，考察工作由应聘单位主管部门组织实施;应聘县(市、区)的，考察工作授权县(市、区)人社局组织实施。经体检、考察合格的博士研究生，持考察材料到市人社局办理相关聘用手续。

　　(七)本公告未尽事宜，由市招聘领导小组负责解释，如有变动，另行通知。

　　政策咨询电话：市委组织部 0913-2126497

　　市人社局0913-2363069

　　网报技术咨询：市人事考试中心0913-2363116

　　咨询时间：工作日08:30-12:00 14:30-17:30

　　附件：1.2020年渭南市公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才计划表(市级)

　　2.2020年渭南市公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才计划表(县级)

　　3.2020年渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才激励政策和有关问题解释

　　4.事业单位人事管理回避规定

　　渭南市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺

　　特殊专业人才工作领导小组办公室

　　2020年6月23日

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（编辑：wena）