2020年泸州高新区管委会招聘工作人员的公告(2)

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　　(四)资格审查：资格审核合格，另行通知面试时间及地点等，资格审核不合格的，不另行通知。

　　五、招聘方式

　　根据不同岗位需求统筹安排，主要采取直接面试方式进行，具体方式另行通知。

　　六、考察及体检

　　考察方式为跟岗考察，主要内容为德、能、勤、绩、廉等方面。根据面试成绩从高到低按顺序确定考察对象，*终根据跟岗单位综合评定意见确定体检人选。考察对象不能胜任岗位要求的，跟岗单位进行综合评定后，可申请递补考察，递补*多不得超过3次。根据考察意见，对拟聘人员等额进行体检。

　　七、公示及录(聘)用

　　根据体检结果，在泸州人事考试网、泸州高新区官方网站公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，按规定程序经审批同意后办理聘用手续。在一个月内因各种原因出现的空额，可在符合条件人员中递补。

　　八、实施工作

　　本次招聘工作由高新区人力资源和社会保障局具体组织实施，相关报考条件由高新区人力资源和社会保障局负责解释。

　　九、纪律与监督

　　为确保招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公开、公平、公正，报考者必须严格执行相关工作纪律。对违反规定，弄虚作假的人员，经核查，取消其聘用资格，并追究有关人员的责任。任何一环节发现报考者不符合岗位条件的均可取消其报考资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　咨询电话：0830-2987611(泸州高新区人社局)

　　本公告及未尽事宜由泸州高新区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：泸州高新区公开招聘工作人员报名表

　　泸州高新区人力资源和社会保障局

　　2020年6月19日

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（编辑：Libinu）