2020年泸州交通建设工程管理招聘劳务派遣人员的公告(2)

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　　(六)试用。

　　根据笔试、面试、体检情况确定聘用人选，试用期1个月。拟聘人员与泸州天天人力资源管理有限责任公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式，派遣到泸州市交通建设工程管理中心工作。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。

　　(七)聘用。

　　试用期满经考核合格的，按照有关规定办理相关转正手续。

　　四、相关说明

　　(一)此次招聘工作由市交通建管中心负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员均为编外聘用，采用劳务派遣方式用工，薪酬参照《泸州市交通建设工程管理中心聘用人员薪酬管理办法(试行)》执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日、婚假、产假和带薪年休假等福利待遇。

　　(二)报名人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，凡是在资格审查时隐瞒或弄虚作假的，一经发现并查实都将取消其报考或聘用资格，且后果自负。

　　(三)受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　(四)本公告及公告未尽事宜由泸州市交通建设工程管理中心负责解释。

　　联系人及联系方式：

　　泸州市交通建设工程管理中心综合部，0830—2893038

　　附件：应聘人员登记表

　　泸州市交通建设工程管理中心

　　2020年6月8日

（编辑：Libinu）