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2020年西昌市公开考聘事业单位工作人员83人公告(2)

2020-05-29 14:40:05 事业单位考试网 https://sc.huatu.com/sydw/ 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:西昌人事考试平台

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  (二)考试内容

  1、综合知识,卷面满分70分。综合知识考试内容请参阅原四川省人事厅相关文件(四川省省属事业单位公开招聘工作人员《综合知识》考试复习大纲)。

  2、写作。卷面满分30分。

  3、按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,笔试考务费每科50元。

  (三)开考比例及岗位调整

  以岗位计算,实际缴费成功人数与拟考聘人数之比不得低于2:1。报名结束后,仍达不到开考比例的,相应调减或者取消该岗位考聘名额,其中:用于定向招聘面向非在编在职且服务凉山的“五项目人员”和凉山州安置大学生退役士兵的岗位名额,可调整到其它岗位使用。调减或取消的情况,将于笔试前在西昌人事考试平台上向社会公布。取消岗位后涉及考生所缴纳的考务费用,在考生之家网站退费。

  (四)笔试时间和地点

  笔试时间2020年6月21日(暂定),笔试地点:西昌市,具体时间和地点详见《准考证》。具体时间和地点以《准考证》为准。

  考生须持本人《准考证》和有效身份证原件按《准考证》指定的时间和地点参加笔试,相关证件不符合规定要求而影响考试的,责任自负。

  笔试工作结束后,根据考生笔试的总成绩及岗位排名从高到低依次确定拟面试人员名单。

  笔试成绩笔试结束后,在西昌人事考试平台(http://xcpta.cnxcrc.com/)上公布。综合知识采用计算机阅卷,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。

  考生的总成绩及岗位排名、拟聘用人员名单等将于考试结束后在西昌人事考试平台等网站上公布,有缺考科目(或单科成绩为0分及以下)的人员不得进入面试人员名单和体检人员名单。

  如出现实际参考人数未达到规定的笔试开考比例的岗位,该岗位进入面试或体检的考生综合知识科目笔试成绩不得低于综合知识科目笔试合格分数线(综合知识科目笔试合格分数线为:实际参加综合知识科目笔试的考生平均分的80%)。

  (五)面试

  1、面试资格复审

  面试资格复审时间和地点另行通知。

  面试资格复审的具体要求和应出具的手续:

  (1)考生本人需亲自到现场进行资格复审。资格复审组对考生的基本条件进行初步审查,考生本人在规定时间内没有到现场进行资格复审的,视作自动放弃。

  (2)考生需提供相应的《毕业证》、《学位证》(本科毕业生)、《资格证》(如岗位需要)、《身份证》等材料的原件和复印件。其中:

  ①有工作经历和特殊要求的岗位,考生需提供相关证明材料(如:工作经历或专业工作证明材料)。考调人员需现工作单位同意报考,并提供同意报考证明。

  ②2002年以后毕业的须提供《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。若资格复审时间在2020年8月31日前,且应届生毕业证尚未发放的,则 2020年应届毕业生可凭发证单位的学历证明进行资格复审,但证明材料中所列资格条件必须包含报考岗位需审核的内容。若资格复审时间在2020年8月31日以后,则应届毕业生应携带毕业证等进行资格复审,延迟毕业的须征得同意。

  ③需要户籍证明的岗位,还需提供户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份。

  (3)报名表1份(网上在线打印,不得私自修改打印内容,否则后果自负)。

  (4)在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。因面试资格复审不合格、考生自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行1次。

  资格审查工作贯穿公招全过程,在任何阶段发现考生有不符合岗位要求、违反本公告规定或使用虚假信息的,均可取消其报考或录聘资格。

  2、面试成绩折合后计入总成绩。进入面试人员在笔试结束后确定,按招聘人数2倍确定面试人员(*后一名笔试成绩并列可一并进入面试),面试时间和地点等事项另行通知。

  逾期未报名参加面试(或领取面试通知书)的考生视为自动放弃。因缺考等原因造成面试达不到比例的岗位,符合面试的人员全部进入面试,面试成绩低于60分的取消聘用资格。

  按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定,面试考务费80元。

  面试时间另行通知,具体时间和地点另行通知。面试结束后公示拟聘用人员名单。

  需要体能测试的岗位,还需进行体能测试,具体时间和地点另行通知,体能测试不合格者不予聘用。

  五、体检

  根据总成绩及岗位排名从高到低依次等额确定体检人员名单(如考试总成绩相同,按《写作》成绩从高分到低分确定体检人员;若《写作》成绩再次相同,按《面试》成绩从高分到低分确定体检人员,若成绩仍然相同则进行加试。对岗位出现的空额,经领导小组同意后可进行递补(以下递补均按此程序进行,递补考生须无缺考科目,综合知识笔试成绩不得低于综合知识笔试合格分数线)。

  (一)进入体检人员在规定时间内参加体检。

  (二)体检时间、地点。体检、地点时间另行通知,未按时到达的视为放弃。

  (三)体检标准。体检费用由考生本人承担,体检项目和体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等相关规定执行,同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检或发毒检)。

  (四)复检。初次体检不合格的,本人可在接到体检结果后在体检单位规定的时间书面申请复检一次,体检结论以复检结果为准。复检仍不合格的取消其聘用资格。

  六、考核

  对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核,拟聘人员应按要求在规定时间内提供相关审查资料,并对其提供的资料真实性和准确性负责,未按期完成考核或考核不合格的取消招聘资格。

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(编辑:YAshin)
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