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(五)面试
面试满分100分,占总成绩的50%。主要考察应聘者岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。面试时间地点另行通知。
(六)体检
根据招聘职位及名额,按照面试总成绩从高到低分,等额确定进入体检人选。体检的项目和标准参照《2017年人民警察体检标准》执行,体检时携带近期1寸免冠彩色照片1张;体检费按照体检医院收取为准,由考生自理。体检时间、地点另行通知。
(七)考察
考察内容为思想政治表现、道德品质、个人信用、违法犯罪情况(含吸毒史审查)、工作经历及学历的真实性;考察不符合聘用条件不予聘用,按总成绩高低依次递补。
(八)公示
对确定为拟招聘人员进行公示,同时公布举报电话;因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额,按总成绩高低依次递补。
(九)聘用
公示期满无异议的拟招聘人员进行岗前培训,培训合格者,由汇川人力资源有限公司与其签订《劳动合同》,并派遣至富顺县公安局工作,并按《劳动合同法》要求约定试用期,试用期内不符合聘用条件的,退回派遣公司。
四、待遇
(一)工资待遇不低于全市最低工资标准;
(二)用人单位按政策规定为受聘人员缴纳“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金),其中单位部分由用人单位缴纳,个人部分由应聘者个人承担(聘用单位从个人的工资里代扣)。
五、其它事项
本次招聘政策由富顺县公安局负责解释。
举报监督电话:
富顺县人力资源和社会保障局:0813-7207549
富顺县公安局:0813-4703797
富顺县公安局
富顺县汇川人力资源开发有限公司
2020年5月20日
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