2020年四川省生态环境厅直属事业单位引进博士研究生20名的公告(3)

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　　(五)体检。对考察未发现问题的人员组织进行体检。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由体检人员自行承担。未按规定时间到指定地点以及未在四川省生态环境厅规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知后按规定申请复检一次。复检由四川省生态环境厅指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，综合考虑岗位需要、个人经历和面试等情况，确定等额递补体检人员。

　　(六)审核确认。考核无问题、体检合格的，由四川省生态环境厅进行审核确认。

　　(七)公示。经审核确认的人员作为此次公开引进博士的拟聘用人员，在四川省生态环境厅网站上公示5个工作日。公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、学历、岗位条件等基本情况及纪检机构的举报受理电话。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其聘用人员资格。

　　(八)办理聘用手续。公示无异议人员，由四川省生态环境厅印发审核确认文件。各直属事业单位凭审核确认文件，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。其中，在职人员需按要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同、或同意流(调)动的书面材料、或生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

　　五、有关事项

　　(一)根据省委办公厅省政府办公厅《关于印发〈四川省激励科技人员创新创业十六条政策〉的通知》(川委办〔2016〕47号)、省人社厅省财政厅《关于推广事业单位采取灵活多样分配形式引进紧缺或高层次人才改革举措的通知》(川人社办发〔2018〕125号)等政策文件精神，对各直属单位引进的博士研究生给予一定的支持政策。

　　(二)此次引进的博士研究生服务期不少于5年(含试用期)。*低服务年限内因个人原因要求解除协议的博士研究生，须全额退回个人领取的特殊报酬，并缴纳违约金。

　　(三)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次引进博士研究生可能会调整有关日程，调整情况将及时在四川省生态环境厅网站予以发布。引进过程中如有调整、补充等其他事项，一并在本公告发布网站予以发布。请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

　　(四)请报考人员确保联系方式正确、畅通。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　六、纪律与监督

　　我厅在引进博士过程中，将确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　四川省生态环境厅人事处电话：028-80589232

　　四川省生态环境厅机关纪委电话：028-80589169

　　附件：

　　1.四川省生态环境厅关于直属事业单位2020年引进博士岗位和条件要求一览表

　　2.四川省生态环境厅直属事业单位2020年公开引 进博士研究生报名表

　　四川省生态环境厅

　　2020年5月25日

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（编辑：Libinu）