2020年简阳市农村义务教育学校公开招聘30名音体美教师公告

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　　2020年简阳市农村义务教育学校公开招聘音体美教师公告

　　根据《成都市人力资源和社会保障局关于印发〈关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》(成人社发〔2017〕61号)和《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)规定及招聘单位用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，简阳市拟面向2020年应届高校毕业生(含毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生)公开考核招聘音体美教师30名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及对象

　　面向全国招聘符合岗位应聘资格条件(附件1)的2020年应届高校毕业生(含毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生)。其中：

　　(一)2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证(受疫情影响毕业的可根据所在高校相关规定适当延长)。

　　(二)2020年应届高校毕业生(含毕业后两年择业期内未落实工作单位的2018、2019届国家统一招生的普通高校毕业生)在资格审查(原件校验)时未取得教师资格证的按照人社部发〔2020〕24号文件“先上岗，后考证”的规定，若被聘用，须在聘用合同约定的1年试用期内取得本次公开招聘应聘岗位资格条件要求的相应教师资格证;未在聘用合同约定的1年试用期内取得的，依法解除聘用合同。

　　(三)国外、境外留学人员须于资格审查(原件校验)前取得教育部中国留学服务中心的学历、学位认证证书。

　　未在规定时间内取得相关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任由应聘人员本人承担。

　　二、应聘资格条件

　　(一)应聘人员应同时具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合相关要求。

　　3.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　4.符合招聘岗位应聘资格规定的条件(详见附件1)。其中：

　　年龄：“30周岁及以下”是指1989年6月28日以后出生(不含6月28日)。年龄以有效身份证记载为准，日期计算截止至报名开始时。

　　学历、专业及教师资格：应聘人员本人的有效毕业证所载学历、专业名称和教师资格证，应与岗位条件要求相符。不符合报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　“所需专业”是指具体专业名称。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。

　　5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

　　(二)有下列情况之一者，不得应聘：

　　1.曾受过各类刑事处罚的。

　　2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　4.党纪处分尚在影响期、政务处分尚未解除的。

　　5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　6.2020年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生(不含受疫情影响原定夏季毕业的应届生)。

　　7.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、招聘单位、岗位及人数(详见附件1、附件2)

　　四、报名及资格审查

　　(一)特别提示

　　本次考核招聘采取网上报名，不设现场报名。网上报名阶段不设资格初审。请考生务必严格按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，不符者请勿报名。

　　应聘人员在网上报名成功后(不需缴费)，请按网络提示自行打印《应聘资格审查表》1份参加现场资格审查(原件校验)。资格审查(原件校验)的时间及地点等相关事宜拟于2020年7月17日前在“简阳市人才网” (http://www.jysrc369.cn)上公布(根据新冠肺炎疫情防控要求，本次考核招聘可能会调整资格审查、考核比选笔试日程，调整情况将提前在简阳市人才网予以发布，请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排)，资格审查(原件校验)所需资料请查看第五章节“考核比选”相关内容。

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（编辑：Nicj）