2020成都市双流区考核招聘事业单位高层次人才17人公告(3)

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　　拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。如系2020年应届毕业生，招聘单位与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。

　　凡被聘用的人员，原则上应当在双流区内工作满5年以上方可申请调（流）动。

　　四、相关待遇

　　（一）本次招聘人才入职后将具有事业编制，实行事业单位人员聘用制管理。

　　（二）按国家、省、市相关规定约定试用期，试用期考核合格后，按相关规定办理转正定级。转正后，博士研究生可以聘用到管理七级岗位或专业技术十级岗位；硕士研究生可以聘用到管理八级或专业技术十二级岗位。

　　（三）享受成都市双流区事业单位工作人员其他相关福利待遇。

　　五、纪律和监督

　　为保证此次公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　监督举报：成都市双流区纪委监委驻人社局纪检监察组

　　联系电话：028-85736230

　　详细地址：成都市双流区正通路555号

　　邮编：610200

　　咨询电话：028-65595888转84676

　　028-85826122

　　六、特别提示

　　根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在双流政府门户网站予以发布，请应聘者随时关注变化情况并做好相应安排。

　　在考核招聘期间请应聘者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

　　附件：2020年成都市双流区面向社会公开考核招聘事业单位高层次人才17人岗位表

　　成都市双流区人力资源和社会保障局

　　2020年5月18日

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（编辑：yangsh）