2020年石棉县面向四川省内县外考调机关事业单位工作人员33名公告

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　　中共石棉县委组织部 石棉县人力资源和社会保障局

　　2020年面向四川省内县外公开考调机关事业单位工作人员的公告

　　为进一步加强我县机关事业单位干部队伍建设,根据用人单位工作需要，经研究，决定面向四川省内石棉县外公开考调机关事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、考调职位及条件

　　(一)职位及名额

　　本次面向四川省内石棉县外公开考调机关事业单位工作人员33名(其中：公务员2名，参公单位工作人员10名，事业单位工作人员21名)。具体职位及报考条件详见《石棉县2020年公开考调机关事业单位工作人员职位表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1.能认真贯彻执行党的路线方针政策，吃苦耐劳，具有较强的奉献精神和良好的政治品格。

　　2.具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力，能熟练操作电脑。

　　3.报考人员须具有职位要求的学历、专业、年龄等条件，且为2017年6月1日前正式进入七类机关、参公单位、事业单位工作的在编在职人员，年龄不超过35周岁(1984年6月1日之后出生，具体年龄要求见附件1)。石棉籍或配偶在石棉工作的，年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月1日之后出生)。

　　4.报考公务员职位的，须具有公务员身份;报考参公管理单位职位的，须具有公务员或参公管理人员身份;报考事业单位职位的，须具有公务员、参公人员或事业单位工作人员身份(工勤人员除外)。

　　5、近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(试用期内不确定等次除外)。

　　6.身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件。

　　7.符合职位要求的其他条件及回避有关规定。

　　(三)有下列情况之一者不能报考

　　1.尚在试用期内的人员;

　　2.近三年内因违反党纪、政纪受到纪律处分的人员;

　　3.因涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查、侦查的人员;

　　4.与报考单位相关人员有《中华人民共和国公务员法》第七十四条和《事业单位人事管理回避规定》所列关系，需要回避的人员;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　二、考调方法和程序

　　(一)现场报名

　　1.报名时间：2020年6月1日至6月3日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)。

　　2.报名地点：

　　(1)公务员(参公人员)职位(职位编码001-008)：中共石棉县委组织部公务员室(电力路13号、第一办公区六楼610办公室)，联系电话：0835-8887123。

　　(2)事业人员职位(职位编码009-024)：石棉县人力资源和社会保障局四楼事业单位人事管理股(石棉县长征路98号)，联系电话：0835-8869026。

　　(二) 网络报名

　　异地考生可以通过电子邮件报名，网络报名时间：2020年6月1日至6月3日(上午8︰30—12︰00，下午14︰30—18︰00)，考生请将所需报名资料扫描生成PDF文件(.pdf)或制作生成word文件(.doc),公务员职位发送至26372156@qq.com ，事业人员职位发送至1778739290@qq.com ，报名时请注明姓名、报考单位、职位编码。

　　3.相关资料：考生只能选择一个职位报考。报考时请携带本人身份证、学历(学位)证原件、复印件各1份;《石棉县2020年公开考调机关事业单位工作人员报名表》(附件2)1份;公务员(参公人员)或事业人员录(聘)用文件、公务员(参公人员)登记表;职位要求的相关工作经历证明(需相应工作单位盖鲜章)、近三年年度考核登记表(需相应工作单位盖鲜章)、本人近期1寸免冠彩照2张;副科级及以上职务或四级主任科员以上职级报考一级科员职位的,应提供自愿放弃原职务职级的书面承诺。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。现场报名的现场审查，网络报名考生于2020年6月5日持报名所需材料到县委组织部(公务员、参公职位)、县人力资源和社会保障局(事业职位)进行现场资格审查。资格审查合格的，发给笔试准考证。考生未按规定时间和要求提供报名材料或报名材料不齐的，将不予受理或视为资格审查不合格。

　　资格审查贯穿于整个考核招聘全过程，在任一环节中发现考生不符合招聘职位报考条件或隐瞒实情的，均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　笔试每个职位按1:3的开考比例，笔试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。未达到开考比例的职位，如果考生愿意可将其调整到其他符合报考条件的职位。调剂后仍未达到开考比例的职位，该职位调减或取消。笔试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织实施。笔试时间为2020年6月6日，具体时间和地点详见《笔试准考证》。

　　2.面试

　　面试成绩按百分制计算，占综合成绩的50%。笔试结束后，每个职位按1︰3的比例在参加笔试的人员中从高分到低分依次确定面试人员名单，*后一名若成绩并列可一并进入面试。面试工作由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施。面试时间为2020年6月7日，具体时间和地点另行通知。

　　3.总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)低于60分的不得进入后续考察程序。

　　4.考察

　　面试结束后，按照考生的考试总成绩从高分到低分等额确定考察人选(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩也相同的，则采取加试办法确定。加试方式由面试工作组织单位确定)。考察成绩按百分制计算，考生考察成绩低于70分(含70分)的，不得进入体检。因考察出现的缺额，按照考生的考试总成绩从高分到低分进行递补，递补工作只进行一次。各用人单位在县委组织部、县人力资源和社会保障局统一指导下组织实施考察工作。

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（编辑：YAshin）