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内容:笔试主要考察应聘人员公安基础知识、法律基础知识以及公文写作能力与时事政治等。
(1)报考巡警勤务辅警的,笔试成绩占总成绩的50%;
(2)报考一般勤务辅警的,笔试成绩占总成绩的60%;
2.面试
参加面试人员按聘用职位1:2的比例依笔试成绩从高到低确定,最后一名成绩相同的,可一并进入面试,面试人员达不到比例的,可全部参加。
时间、地点:见面试通知书。
入围面试的人员名单及领取《面试通知书》时间、地点在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、盐边公众信息网(www.scyanbian.gov.cn)及“攀枝花盐边公安”新浪微博、“平安盐边”微信公众号上发布,请考生自行查看。
入围面试人员凭本人身份证、笔试《准考证》领取《面试通知书》,同时缴纳面试考务费80元。
面试采取结构化面试方式,成绩当场公布,并由考生本人签字确认。
(1)报考巡警勤务辅警的,面试成绩占总成绩的25%;
(2)报考一般勤务辅警的,面试成绩占总成绩的40%;
3.体能测试
参加体能测试人选按照实际参加面试的人员确定。
时间、地点:见面试通知书。
项目:巡警勤务辅警:男子1000米跑,10米×4往返跑,引体向上;女子800米跑,10米×4往返跑,立定跳远。一般勤务辅警:男子1000米跑,10米×4往返跑,俯卧撑。
巡警勤务辅警体能测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行;一般勤务辅警体能测试:男子1000米跑,男子10米×4往返跑,参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定组织实施。男子俯卧撑测试标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
参加体能测试的考生年龄按体能测试的当日计算。
(1)报考巡警勤务辅警的,体能测试成绩占总成绩的25%;
(2)报考一般勤务辅警的,体能测试只分合格与不合格,不合格者不能进入下一个环节。
总成绩相同的,报考巡警勤务辅警的以体能测试成绩确定排名顺序。报考一般勤务辅警的以笔试成绩确定排名顺序。
(三)附加分值:具备以下条件者每项加0.5分。每项加分限一次,最高不超过4.5分。
1.中共党员;
2.烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶子女、退伍军人;
3.警察类或政法类院校毕业生、普通院校法律专业毕业生;
4.目前在攀枝花各区县公安机关从事警务辅助工作满2年以上人员;
5.曾获得县级以上党委、政府或市级政法委、组织、人社、公安部门表彰人员;
6.大学本科以上或中级以上专业技术职称人员(含B1以上驾照且驾龄在3年以上);
7.具有计算机应用等级证书(持有由国家权威机构核发的计算机等级证书)的人员,根据证书评定等级情况相应加分0.5分至1分;
8.本市精准扶贫户的高校毕业生。
符合加分条件的应聘者,须在报名时提交相关证明材料原件(退伍证、毕业证、等级评定书、获奖证书等)及复印件1份,未在规定时间内提交有效证明材料的,视为放弃加分资格。
4.体检
参加体检人员按聘用职位1:1的比例依总成绩从高到低确定。人员名单及相关事宜在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、盐边县公众信息网(www.scyanbian.gov.cn)及“攀枝花盐边公安”新浪微博、“平安盐边”微信公众号上发布,请考生自行查看。
体检费由参加体检人员自行承担。
体检标准除本公告明确提出的要求外,其他项目标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标识(试行)》中的“人民警察职位”标准执行,增加吸毒检测项目。体检人员对体检身高、体重、视力结果有异议的,当场提出申请,可现场复检一次;对其它体检结果有异议的,在体检结论公布之日起1日内提出复检申请,可组织复检一次。
(四)政审
体检合格人员进行政审,政审不合格或政审存疑不能提供相应证明的人员不予聘用。
(五)递补
因体能测试、体检、政审不合格和考生自动放弃等原因,招聘职位出现空缺的,按总成绩由高至低依次递补。
(六)公示
确定拟聘用人员名单后,在攀西人才网(www.pxrc.com.cn)、盐边县公众信息网(www.scyanbian.gov.cn)及“攀枝花盐边公安”新浪微博、“平安盐边”微信公众号上同时进行公示,公示时间为5个工作日。
(七)岗前培训 (编辑:Libinu)
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