2020年南充公务员考试公告(2)

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　　同时符合上述加分规定的，不累加，按zui高加分规定加分。在本次报考前已享受上述项目加分照顾录用为公务员的，参加本次招考不再享受同项目的加分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，须于2020年7月28日前的工作日内将准考证、身份证复印件及相关证明材料原件(抗震救灾立功受奖证书、表彰文件等)送交至南充市委组织部公务员二科(地址：南充市顺庆区北湖路88号市委2号楼四楼413b室)。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。

　　4.成绩查询：笔试各科成绩可于2020年8月下旬在四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏查询。因缺考、零分等特殊情况需申请查分的，应于笔试成绩公布之日起2日内登陆四川省人力资源和社会保障厅官网http://rst.sc.gov.cn/“人事考试”专栏提交申请，查分结果将于查分申请结束后3个工作日内在该网站公布。笔试成绩及排名可于2020年9月上旬在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏查询。

　　5.笔试成绩计算方法：笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。

　　(二)资格审查

　　2020年9月上旬进行资格审查(具体时间以资格审查公告为准)。资格审查工作由市委组织部统一组织，有招录计划的县(市、区)委组织部具体负责实施。根据考生的笔试成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格审查人员名单。zui后一名笔试成绩相同的，可一并进入资格审查。笔试有缺考科目者不得进入资格审查。

　　资格审查公告(含进入资格审查人员名单)将在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏适时公布。考生按资格审查公告要求，携带《2020年四川省公开考试录用公务员报名信息表》(贴上照片)、准考证、有效期内的第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确了学位要求的职位)和招考单位要求的其他证书、证明、手续的原件及复印件一式两份，在规定时间内到指定的地点进行资格审查。其中：

　　1.2020年高校应届毕业生因疫情未能按期毕业的，出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业、学制等情况的证明)。

　　2.企事业单位工作人员参加本次招考的，须出具所在单位同意其报考的手续。同意报考证明亦可在考察前提交。

　　3.国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网http://www.cscse.edu.cn，按有关要求和程序办理。

　　4.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格审查合格者进入面试，并按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定缴纳面试考务费80元。

　　资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，经市委组织部核准，可在报考同一职位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格审查合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位资格审查合格人员全部进入面试。

　　(三)面试

　　资格审查合格的人员，凭本人有效期内的第二代居民身份证、准考证参加面试。面试时间暂定为2020年9月17日至20日，面试具体时间、地点及相关事项详见面试通知书或资格审查后在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏查询。

　　五、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》成绩高低的顺序确定名次)等额确定进入体检、考察的人选。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，拟进入体检环节人员，考试总成绩不得低于本次公招本市达到面试开考比例职位进入体检人员(不含递补人员)zui低考试总成绩。

　　体检由市委组织部或有招录计划的县(市、区)委组织部统一组织，在公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。

　　体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。

　　公告发布后至本次考录实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额的，不予递补。

　　按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，由招录机关或者公务员主管部门给予其不予录用的处理，并由公务员主管部门记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为5年。

　　(二)考察

　　体检合格者确定为考察人选，由有招录计划的县(市、区)党委组织部进行报考资格复审和考察。

　　报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。

　　考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额的，不予递补。

　　(三)公示

　　各招录机关确定拟录用人员后，由市委组织部统一在南充市人力资源和社会保障局官网http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn“人事考试”专栏公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期为5个工作日。

　　公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，按规定办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　六、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察合格并经公示无异议者，由市委组织部按规定办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招录机关通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。

　　被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用。

　　(二)新录用的公务员试用期为1年。试用期满，经所在单位考核，合格的正式任职，并及时报市委组织部予以登记。试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。

　　(三)实行新录用乡镇公务员zui低服务年限制度。新录用乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为5年(含试用期)，艰苦边远地区通过降低门槛等优惠政策新录用的乡镇公务员在乡镇zui低服务年限为8年(含试用期)。新录用的乡镇公务员须向用人单位、县委组织部书面承诺服务年限，凡不承诺服务年限的，不予录用。

（编辑：成都华图教育）