成都定向选调生的三个优势，是成都选调生和公务员考试不能比的?

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　　成都定向选调生的三个优势，是成都选调生和公务员考试不能比的?

　　成都华图教育小编了解到的情况，和成都公务员考试相比，成都选调生考试更是许多同学想要参加的考试。虽然考上后都是成都公务员，但是通过成都选调生考试考上成都公务员的同学会更好一些，提干晋升工龄都比通过成都地区省考考上成都公务员同学早一年。而且成都选调生定位为储备干部，组织关系在省委组织部，后期的晋升机会也更多一些。

　　成都选调生，是省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。

　　和普通成都选调生相比，成都地区定向选调生会更好一些，当然报考条件也会更加严格一些。

　　成都定向选调生，是指部分成都地区面向国内部分重点高校定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生。成都地区定向选调工作是省干部人才引进工作的一个新突破，是一条吸引高层次人才的绿色通道。

　　成都定向选调生的三个优势

　　第*，由于报考条件限制更为严格，竞争人数会更少一些。 成都选调生是面向优秀高校毕业生的，而成都定向选调生则是优中选优，定点面向部分重点高校。

　　选调生招录由省委组织部统一组织，分集中选调和定向选调，如齐齐哈尔市，定向选调面向清华、北大、浙大、人大、中国科大、中国农大、天大、复旦、南大、哈工大、川大、中国政法等一流大学建设高校(原985)、个别一流学科建设高校(原211)重点高校招录，安排到省市直机关公务员岗位;集中选调(普通选调生)面向省内外高校招录，安排到乡镇(街道)公务员岗位。

　　第二，大部分有补贴。成都定向选调生是面向定点的重点高校，是各地人才储备的重点。为了“抢人”，各种优惠政策和补贴也伴随其中。成都定向选调生考试的*终补贴及优惠政策，以您准备报考的成都定向选调生考试公告为准。

　　以下来自百度百科：面向国内重点高校定向招录选调生工作突出5个特点：一是突出政治标准。要求报考人员有正确的政治立场和政治态度，有远大的理想抱负和真挚的家国情怀;选调对象必须是中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励的人员或具有参军入伍经历的人员;在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的不列入选调范围。二是突出分级分类精准选调。选调生岗位，全部是省直单位比较受欢迎的工作岗位。三是突出专业化特点。为解决省市直机关专业性人才缺乏的问题，重点选调法律、金融、财会、机械化工等专业的优秀应届毕业生。四是突出竞争择优。在笔试中设置了开考比例，达不到岗位和报考人数1：3比例的取消招录岗位，体现了好中选优、优中选强导向，确保选调生的素质。五是突出分层次激励。选调生，分别给予博士8万元、硕士5万元、本科3万元的一次性进青奖励，提高了选调政策的吸引力。

　　第三，部分省可以本省省会考试。普通成都选调生考试是只能在本省考试，一般是在所在的地级市考试。而成都定向选调生考试，往往可以在所在省的省会考试，而不用到招考单位所在省进行考试，减少定向选调生考生的舟车劳顿。

　　比如2019年甘肃省定向选调160人的考试，考试地点就可以是北京、上海、广州、成都、兰州五个考点进行。

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（编辑：成都华图教育）